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第117章 考成法（第2页）

同时六科要求六部每半年上报一次执行情况，内阁同样对六科的稽查工作进行查实，违者限事议处。

简单地说，就是一种目标与绩效考核指标，明确目标、明确岗位职责，建立奖惩机制，统一考核。

考核不称职轻则罚俸，重则革职，十分严重者有坐牢砍头的危险。

考成法对懒散的大臣就是悬在头上的利刃，逼迫他们言行如一，提高了官员办事效率，但实行十二年后，被万历帝废除。

军队是特殊群体，考成法用于军中，确实能立竿见影。

“臣觉得考成法用于军中有弊病，万历年间不仅军中用考成法，官员也用，结果搞得天怒人怨······”

钱龙锡率先反对。

他说用于军中有弊病，但对军中有哪些弊病一字不提，说得多的便是官员的难处。

意思很明显，皇帝得悠着点，可别脑袋一发热，推广到官员中，那可就乱了。

“钱爱卿，你说考成法用于军中有弊病，你具体说说，弊病有哪些？”

“这······”

钱龙锡不知兵，更没有在军营中呆过，自然支支吾吾说不出个所以然。

“诸卿，以后反对就要说出反对的理由，光知道梗着脖子反对，那是抬杠，不是议政······”

朱由检数落一番，而后道，“朕觉得考成法用于军中应该有效，亲军正在改制，也算是特殊时期，重启考成法，也是为了彻底清除陈年积弊，就让孙爱卿试一试······哦，考成法暂时在朕亲军中试用，不会推行到官员中······”

朱由检说着又扫了钱龙锡一眼，那眼神似乎在说：“朕不会推行到官员中，钱卿莫慌！”

哎，被陛下轻视了。

钱龙锡老脸一红，不再说话，心中却有怨言。

最近陛下说话直接，不再顾及大臣面子，脸厚心狠，不好糊弄啊。

不过他清楚，这只是个起点，若亲军中试用效果好，绝对会推广到其他军队中。

皇帝年轻睿智，思维跳脱，不仅要把朝堂掌控在自己手里，还要把军队也彻底掌控。

一旦开了这个口子，他以后一定会把考成法推到官员中，加强吏治。

他也明白，之所以把他放进内阁，就是在搞平衡，让东林党在内阁中也有一席之地，让东林党心理平衡。

正如把张维贤放在兵部尚书的位置上，看似是对勋贵的一种妥协，其实是在告诫勋贵。

听话就做大官，不听话······你试试。

“考成法只是个设想，具体如何实施，要看二十一卫的实际情况而定。当然，臣会选择稳妥的办法，不会激进······”

孙传庭说完后，众人均同意在军中试用考成法。

皇帝下大力气进行整顿亲军，他们反对就是找不痛快。

“内阁拟旨，这事兵部牵头，英国公要亲力亲为，协助孙、李二卿改制，朕不仅要看到二十一卫彻底改制，还要在三个月后看到一个精神面貌和战斗力都改善的亲军······孙爱卿，朕赐你天子剑，行便宜之事，再派锦衣卫随行，你们放开手脚去做，朕全力支持······”

“臣遵旨！”

张维贤彻底明白，皇帝暂时不动京营还有另一个原因。

用京营威迫二十一卫，等整顿完成，再用二十一卫威迫京营，那时候京营就是软柿子。

陛下太贼了！