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第十八章 突发事件（第1页）

第十八章突发事件

回到贺东的第二天，伍旭刚就安排了一次下乡活动，到农村基层派出所看望在一线工作的民警，贺东电视台派了一名记者全程跟踪报道。这项活动他早就想进行，年初的工作计划上也写了，但是总是因为这样或者那样的事情把这项工作一直往后推。昨天，卢熙亮的话点醒了他，所以，他决定顺便把这个想法实现了。伍旭刚其实心里也清楚，这次高调下乡，很有点广而告之的味道。

市委决定让廖小玲担任市统计局副局长这个职务，市委组织部到平安区点名考察。在民主测评会议之前，段世明在会上作了强调。

“同志们，市委对我们平安区的干部十分关心和重视。今天，市委考察组的几位领导到我们平安区点名考察工业园管理委员会主任廖小玲同志，这是我们平安区的一件大好事。这也说明，我们平安区的工作在市里是有地位的，是有分量的。市委对我们平安的工作也是满意的，因此，我们应该感到骄傲和自豪。当然，我们优秀的同志有很多，除了廖小玲同志之外，还有相当一部分同志都非常优秀。因为职数等原因，这次不能一起纳人组织考察的范围，请大家一定要理解，一定要用一个共产党员、一个革命者的胸襟和气度去看待这个问题。凡事都有个先后，不可能大家一拥而上。因此，大家在测评的时候要客观公正地评价，要向组织如实反映廖小玲同志的优缺点和成绩。同时，通过测评，我们要体现出平安区的干部团结、和谐、积极、向上的精神风貌。只有这样，我们平安区才能多出干部，出好干部。”

几位资深的局长和乡镇党委书记心里很不服气，想不到廖小玲从企业转过来不久，就青云直上，短短两三年时间就到了副处级工作岗位。

尽管段世明在会上进行了暗示，但是，对廖小玲的提拔还是让一些人十分反感，许多干部在谈话中明显表示这是用人不公的一种表现。无论从资历还是能力上看，廖小玲都不具备这个条件。有的干部还提出，这样下去，会让一些工作务实、一心一意扑在工作上的千部寒心。

测评结果也不理想，廖小玲的优秀率仅仅达到百分之六十五，不称职票竟然占到了百分之十一。这两个数字连考察组的工作人员也感到出乎意料。

为了慎重起见，考察组后来在谈话中增加了工业园的部分干部作为谈话对象。从各个不同侧面他们了解到，廖小玲到工业园担任管理委员会主任之后，对工作并不熟悉和了解，也不了解各项工作的流程。比如规划、征地、拆迁、引资，她对这些既不学习，也不想了解，工作十分浮躁，出现什么问题都束手无策。

考察组回去后，向市委常委、组织部长周伟作了汇报。周伟听了汇报之后，感到很吃惊，按照有关要求，像摩小玲这种情况，根本不能提拔重用。周伟连夜来到向树春的办公室。

“向书记，平安区的廖小玲在考察中反映比较差，不符合有关任职要求，您看这个同志的任职是不是暂时缓一缓，等下一步成熟一些再说？”

向树春拿过周伟给他的考察材料看了看，说：“我看这个问题也是客观存在的，你想想，廖小玲这么年轻就得到提拔，有些人肯定想不通，心里不平衡。在考察时候出出气，也是理所当然的。至于她的能力问题，我们也不能光听那些同志的，她毕竟还是我们市里的十佳工作能手嘛。相比之下，哪个有说服力呢？如果一个十佳工作能手也不能得到提拔，那我们的组织工作是不是出现了盲点？即使她存在这样或者那样的缺点，也是客观的，大家都有缺点，都有不足。正是因为这样，所以，我们要加强对干部的培养教育，要让一些干部尽快地成熟起来，为我们的事业多做贡献。我看这样吧，方案依然不变，照样提交常委会讨论，听听大家的意见。”

周伟离开后，向树春给段世明打电话，“世明，你这是怎么搞的，廖小玲的考察怎么会是这个样子？”段世明并不知道考察情况，听了向树春的话，知道考察结果肯定很不理想，不由得问了句，“向书记，是不是出什么差错了？”

“出什么差错？意见这么不统一，测评结果一塌糊涂。这说明了什么？说明你这个班子没有凝聚力，说明你们在下面的干部中没有威信，说明你们说的话不管用。否则，怎么会出现这种情况？”

段世明觉得十分委屈，但又不好说什么。“向书记，其实，我在会上也提了要求。”

“提了要求还是这个结果，这更说明你们这里存在问题了。说明你们的干部没有大局意识，没有服从意识嘛。提拔干部本来是好事，你们弄成这个样子，今后谁还敢提你们平安区的干部？你们平安区的干部还要不要提拔？”

“向书记，今后我一定努力做好工作，过几天我们就开个整顿思想工作的大会，好好统一干部的思想。”

“是有必要这么做，很有必要，干部的思想一定要统一起来，否则，成了一盘散沙，就不是一支队伍了。”

段世明把考察情况跟印怀忠简单说了，印怀忠问道：“那这次提拔会不会有问题？”

“具体的我不知道，估计会有点影响，要不然向书记也不会发火嘛。”

“一会儿我问问他，让他想想办法。”

印怀忠连夜来到向树春的住处。“向书记，廖小玲的事会不会有什么影响？”

“怀忠，你怎么这么快就知道了？是不是世明告诉你的？”向树春问道。

印怀忠不置可否，向树春也没有让他回答的意思，其实他心里知道，肯定是段世明跟他说的。

“怀忠，这件事情真的是有影响，没有达到要求的票数，谈话情况也不好。本来，这件事应该顺理成章提拔起来，但现在这样，上会就有点勉强了。”

“那就请向书记关心了。有你在这里，肯定不成问题。”

“我想想办法吧，也不一定行，万一常委们都提出反对意见，我也不好过于强硬，那就只有等下一批了。如果出现这种情况，你做做小玲的工作吧。”

印怀忠点点头。

“怀忠，有个事我得再提醒你一下，你收购黑石铁矿好像有人反映到省里了。有的群众反映你的价格过低，也有的反映你在这个过程中十分野蛮，群众比较反感。你要注意，不要搞出大事来了。如果引起省里的注意，我也保不住你。”

“向书记，你看，怀忠能有今天，不是全靠你吗？你对我的关心，我一定牢牢记在心里，分外感激。任何时候，我第一个想到的就是不能给你添乱。所以，请你放心，我会把握好的。”

向树春听了这几句话，非常满意，说：“这就好，怀忠，你能这样想就最好了。”

印怀忠接着说道：“这次的铁矿并购，利润应该比较可观，我们之间还是按原来的规矩办，我会按时……”

向树春挥了挥手，说：“不说这个，不说这个，只要你把事情办好就是了。”

市委常委会讨论干部任免这个议题时，一共讨论了六名干部的任免，前面五名干部的表决通过后，开始讨论廖小玲的任命。考察组的同志刚刚把情况汇报完，向树春第一个说了话，“这个同志的情况比较特殊，廖小玲是从企业过来的干部，年轻有为，是我们贺东的十佳工作能手。因此，这次组织部门决定把她放到市统计局副局长这个职位上锻炼，我觉得这是很好的。当然，因为年轻，可能存在经验不足，存在这样或者那样的缺点。但是，我们应该辩证地去看问题，我们任用干部也要有海纳百川的气度，不能因为人家从企业过来，受到部分同志的排斥就觉得有问题，就将她拒之门外，这是不科学的。我们在座的常委当中也有从企业过来的同志嘛。一会儿，大家议一议，充分地发表意见。”

向树春的话明显是给大家一个信号——这个同志要用。他之所以抢先发言，就是先定个调子，免得到时大家都发表不同意见了，场面不好收拾。听话听音，谁也不想拂向树春的意，大家发言的时候，也就基本顺着他的意表决通过。

伍旭刚心里知道，其实廖小玲能进入考察对象这个行列，成为一名拟任用的干部，肯定是段世明跟印怀忠两个人在中间出主意，起作用。

他本来也不想拂向树春的意，但想了老半天，觉得如果随声附和一下，还不如不说。于是他说：“从刚才考察组的汇报来看，廖小玲同志的优点虽然明显，但缺点也不容我们忽视。我觉得对廖小玲同志的任用是不是有点操之过急？如果能让她成熟一些再提拔，或许对组织对她个人都会有好处。”

向树春听了之后，拿眼睛扫了扫伍旭刚，再看了看大家。最后，他冷冷地说：“刚才，各位都充分发表了意见，而且都谈得很好。特别是旭刚同志，谈得很到位，这样才体现出了我们任用干部过程中的民主。从刚才大家的谈话看，我们绝大部分同志还是同意廖小玲同志到市统计局副局长这个岗位上去锻炼的。那么，根据少数服从多数的民主集中原则，就请组织部门的同志，按照相关程序进行公示，谈话，确保这几位干部如期到任。”

廖小玲听到消息的时候，她简直有点不敢相信，自己马上就可以成为一名处级干部了，这是以前梦也不敢梦的事情。她走到窗户边，打开窗子，空气是那样清新，吸一口甜到肺腑。远远望去，天空是那样辽阔，一望无际，蓝得那样清，那样纯，朵朵白云像是芦花，在空中飘，在空中飞，自由自在。近处的那棵含笑树上，几只麻雀叽叽喳喳地叫着，在树枝间跳来跳去。廖小玲真想问一句，小麻雀，你也是来给我报喜的吗？

市里宣布廖小玲为市统计局副局长的那天晚上，她与印怀忠相约来到宾馆。这一次，廖小玲在印怀忠的怀里，风情万种，百媚千娇。自从与段世明好上之后，廖小玲对印怀忠从来没有这么温柔过。