“第一阶段打基础:
委託农户分散养殖,厂里统一收购。
第二阶段搞共建:
以村为单位建养殖场,厂里出资金、出技术,村里出人、出场地。
第三阶段谋盈利:
办起属於咱们自己的附属养殖场和农场。
多出来的肉和菜,可以卖给京城其他兄弟单位。
既能盈利,又能反哺后勤,形成良性循环。”
何雨生说的时候,李怀德已经翻开文件看了起来。
他看得很认真,足足过了十五六分钟才看完。
合上文件,他长长舒了口气,目光发亮,额角却微微发凉。
“雨生,没想到你还是个內秀的人。
不光会画画,写起公文来也像模像样。”
“主任您过奖了。
我就是把心里想的写下来,算不上什么。”
“谦虚了。”
李怀德顿了顿,看著何雨生,“不过,你刚才进门时说『送礼,是指……?”
何雨生望了望关紧的办公室门,压低声音。
“主任,这份计划……我希望用您的名义交上去。”
这话一出,李怀德心头猛地跳了两下。
干什么工作都得拿出实绩才行。
当领导想往上走,政绩和人脉,缺一不可。
没人脉,没人提拔;没政绩,提拔了也站不稳。
李怀德在后勤主任这个位置上,怎么可能看不出这份文件的分量。
“雨生,这……这怎么好意思?”
何雨生坦然地摆摆手。
“主任,我让您来提交,其实……也是有私心的。”