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关键时刻经不起考验的干部绝对不能再用（第2页）

什么意思呢？就是你是不是一直都心甘情愿做领导手中的工具，甚至，在特定场合下，是不是愿意为了领导个人，突破道德底线。

我相信“是”和“不”都应该是有的，具体到张瀚，他似乎选择了“不”。

张瀚这个部长当的，挺窝囊，也很憋屈。我推测，开始张部长一定是觉得自己很幸运，对张居正充满感激，大有赴汤蹈火在所不辞的衷心；渐渐地，他又觉得不太幸运，何必呢，当人家随意摆布的工具，威信扫地、人格受损！在他的内心，或许已经充满了哀怨。

慢慢地，张瀚也明白了，绑到张居正的战车上，不仅他这个部长当得窝囊，名声也坏了，所以，他就琢磨和张居正保持距离，甚至划清界限了。

有一次，新科进士出炉后，要考选庶吉士。张瀚是考官，负责审阅试卷。张居正就向张瀚打招呼说，朱某不错，你注意一下他的试卷。张瀚心里不太高兴，就装傻充愣说：“卷子是密封的，我怎么知道哪份是朱某的呢？”张居正满脸不悦，说：“密封？密封试卷的人不是你选用的人吗？”张瀚闻言，低头不语，心里却嘀嘀咕咕的：“官职也不是私相授受的。”刚看第一份试卷，就觉得不够格，吏部陈副部长告诉张瀚说，这就是朱某的试卷。张瀚琢磨了一下，“竟置不录”。后来他向张居正解释说：“坏就坏在陈副部长找我说那是朱某的试卷，因为我知道陈副部长也是那个地方的人，我以为他可能受了谁的请托，故意让我录取那个人，我怕万一不是朱某的怎么办？结果还真是。不好意思，是我多心了，领导的意图没有贯彻好。”

张居正不会给张瀚好脸色看的，心里或许也会感慨：你费尽心机一手提拔的人，未必注定会永远对你俯首帖耳、忠诚不移啊！他会不会琢磨换人，说不太准，或许看看再说。毕竟，张瀚这个“砝码”还是不错的。

终于，真正的考验来了。

这件事，我们后面还会专门讲到。简单说，就是张居正的亲爹去世了。按照“宪法”，张居正是应该回家奔丧守孝的。张居正的内心想法是不回家奔丧，继续在北京上班，但是表面上，他又三番五次提出要回家奔丧，这件事立即在两京广大干部中引起了轩然大波。

这场风波，对每个干部，都是一次严峻考验。

张居正听到的颂扬太多了，现在，是考验每个干部是不是政治上可靠、是不是真心拥护他的时候了。

问题是，张居正表态说无论如何，他是要回家奔丧的，但他内心的想法是，无论如何，他是不离开北京一步的。

善于揣摩的干部，当然就会表态“反对”张居正公开表示的要回家奔丧的决定，就连内阁里的副手吕调阳、张四维也表态说政府离不开张居正；不明就里的干部，还觉得应该帮助张居正实现回家奔丧的心愿，支持他回家奔丧！还有些人，对张居正很有意见，终于有这么一个机会可以摆脱他了，便大声疾呼，请张居正遵守“皇纪国法”回家奔丧守孝。

这就麻烦了。领导遇到麻烦，就看下属的表现了。平时都是领导照顾马仔，关键时刻，该马仔们上啦！

不用说，广大干部中最有影响力的，莫过于吏部部长了。这个时候，张居正最需要的是张瀚义无反顾站出来，大声疾呼：“皇和国家”一刻也离不开张居正，无论如何不能让他回家奔丧守孝！可是，张瀚张部长，这个张居正一手提拔、全力维护的马仔却沉默了。

这已经很使张居正失望了，张瀚在这个关键时刻没有冲锋陷阵为张居正摇旗呐喊，他能不失望吗？

于是，张居正给吏部送了一封公文：我某日接到父亲逝世的讣闻，请查收。

“怎么办？”下属拿着文件请示部长，“该如何回复？”

其实，张瀚心里明白，这是张居正在暗示他，赶紧带头表态挽留张居正，反对他回家奔丧守孝。但是，这次，张瀚决定再也不俯首帖耳乖乖听喝了，他又拿出装傻充愣的本事，说：“莫名其妙嘛！这事和吏部没有关系吧？首相遇到此类的事，应该通知礼部，由礼部查查按惯例该如何抚恤，对回家守孝的首相给什么恩典，从重优恤就是了。”

张瀚拒绝上这样的表态书，是他的道德底线不允许他做出这样违心的举动，还是他内心的哀怨促使他下定的决心，彻底和张居正划清界限，以示自己的清正？或许，二者兼而有之吧！在张瀚的内心深处，很可能是这样的想法：“你这样一次次突破底线，让我总跟着吃挂落儿，啥时是个头儿啊？！反正老子不伺候了！爱咋咋地吧！”

不管什么理由，在张居正看来，张瀚显然没有经受住考验，他怒不可遏！“勒令”张瀚立即卷铺盖滚蛋！

当然，理由不是说张瀚不听招呼，不替领导分忧，而是指使“议员”借“他故”弹劾他。

看，张居正拔擢、维护和抛弃一个高级干部，都是如此决绝！丝毫不瞻前顾后、拖泥带水！

有专家感叹说，张瀚是张居正的自己人啊，就因为不表态，遭立即撤职，“不容片刻缓”！

专家是专家，领导是领导。专家多是书生之见，领导才是高屋建瓴：关键时刻经受不住考验的干部，必须让他立即滚蛋，就是不容片刻缓！这，是对经受不住考验干部的惩罚，更是对广大干部发出的警讯！

从张瀚的进退，大家一目了然：“瀚资望浅，忽见擢，举朝益趋事居正。”事实证明张瀚不称职不适合再干了，广大干部议论纷纷，张居正却极力维护他，强硬表态说，实践证明选这个人选对了！这个人就是最称职的部长，能够选到这样一个人当部长是国家的福气，他认为值得庆幸！广大干部认识到，在官场上，是不是立得住有前途，不在于是不是有能力、有政绩，是不是群众公认，而在于是不是让领导觉得你用起来得心应手，是不是让领导认可你；当关键时刻没有按照领导意图行事，领导认为你没有经得起考验，不管平时对你多么赏识、多么维护，立马让你滚蛋！这等于告诉大家，注意啦，要急领导之所急，心甘情愿替领导当马仔，不然的话……