略思索了一番,欧云英点头,“可以,我指挥,宋磊执行,暗中运转这些公司。”
“那厂子怎么办?”
“正好小宇假期回去,宋磊带带他,以后小宇可以帮他担一些,这样他更好地投入非合资公司的运营。”
“他的职位怎么安排?”
因为是暗中运作,宋磊的职位就必须慎之又慎,不能让达尔看出丝毫端倪。
欧云英沉思,“我想还是让他留在原岗位上,是最保险的,这样达尔不会起疑。至于他的工作,一方面是小宇,另一方面让他把工作分给其他的部门经理。”
远在百里之外的宋磊,就在这场谈话中确定了新的职位。
当他听到欧云英的安排时,口中答道:“行,没问题,我就是块砖,哪有需要哪里搬。”
挂了电话,他的心里早开始骂娘了。
欧小宇才来十天,这就着急分权了。
咋说,自己在厂子也干了五六年,他承认,自己在管理上确实没有什么大举动,不会搞什么所谓的‘创新’。
但这几年,厂子的运转正常,没有出过大事故,利润平稳。
这,是不是功劳?
就算不是功劳,有没有苦劳?
欧云英问也不问,让他把事分给部门经理,把该教的教给欧小宇。
这是什么意思?
架空他呗!
宋磊气得心中喷火,不能因为你是领导,你就想咋玩咋玩。
就是三岁小孩玩,他也得讲个游戏规则啊。
何况你这么大的厂子,说架空就架空。
还说让他私下负责一些新公司的事务。
新公司在哪?毛都没见一根。
是不是见不得光?
不然为啥是私下?
这个厂子从一穷二白,到今天的规模,难道没有他宋磊的功劳?
去新公司,再从一穷二白开始干起,他要熬到什么时候?
再看欧小宇,刚从大学毕业的新瓜蛋子,啥啥不会,但架不住人家姓欧啊,上至经理,下至工厂大妈,哪个不是笑脸相迎。个个恨不得把东西掰开揉碎教给他。
谁让人家有个好姐姐?
谁让人家姐姐叫欧云英呢?
宋磊算是看明白了,想要在英枋混,要么你得姓欧,要么你得是嫡系。
看看一开始眼着欧云英那些人,一个比一个混得好。
时迈迈、诸葛健,出来单干,现在是时健科技的董事。
郑浩,现在是集团的销售一把手。
连那个脑子不怎么灵光的罗静,竟然是销售的二把手,还兼任财务助理。
就她那智商,连算盘珠子都拨不明白。
若是没有欧云英,她就是个屁!
这号人,竟在集团人五人六地体面起来。
只有他宋磊,以他的才能,难得生产总监的位置他坐不得?
在这个穷乡僻壤的欧家村任劳任怨地做了几年,没想到,最后落得这么一个结局。
他不甘啊!