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第三百五十九章 对京城顾氏集团的警告（第3页）

996根本不存在。

即便有需要24小时盯着的工作，最低也是四班轮流，最高是8班，乃至12班。

也就是说一个人只要盯2小时就够了。

绝对不会存在那种让人一上一个通宵，然后第二天早上起来，还要继续上班的烂事。

这种事还真的很多。

头天晚上通宵到3点，第二点早上9点又让你来上班。

多得是。

而京城顾氏集团从来没有这样过。

因此员工向心力非常高。

在京城顾氏集团工作，他们恨不得工作一辈子。

因为这里比上岸后的生活还要好。

上岸固然稳定，但还要处处低头，委曲求全，不然的话，固然不会开除你，但将你调到偏远村庄还是容易的。

许多人都希望京城顾氏集团能够成为百年企业，甚至千年家族。

这样的话，他们子孙都能在这集团上班了。

因此很多人都是非常珍惜。

一句话，大部分员工是知道好歹的。

老板给多少钱，员工就会付出多少。

网络上常有一句话，月薪十万，老板说啥就是啥。

而京城顾氏集团就差不多能够让相当一部分人达成这个水准。

京城顾氏集团最低工资是多少？

很多人都想象不到。

年薪30万起！

没错，这就是最低工资，保洁员都是这样。

所以即便是保洁员，都是将工作干得尽心竭力。

京城顾氏集团办公场所一眼看过去，一点灰尘看不到。

“顾少，咱们集团能扛得住吗？要不我们先减一部分薪水……”一位高管在向顾南做最近汇报时，主动提出来。

顾南听得有些心情复杂。

别家的高管，是想尽办法给自己分红发奖金，为此伪造利润，伪造报表。

自己集团的高管，却是惟恐公司支撑不下去，主动要减薪水。

“怎么可能扛不住？我还要宣布，从明天开始，全员加薪25%，从最底层加起！”顾南直接道。

“这……”那位高管觉得自己可能是说了反话，刺激到老板了。