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第四百一十章 退避三舍（第1页）

第四百一十章退避三舍

而在这时，有人泼冷水道：“别高兴太早，我昨天路过董事长办公室，亲耳听到董事长对着电话说，”

“我就是从这33层大楼上跳下去，也不会把我辛苦创立的集团，卖给你们京城顾氏集团！”

“啊？”众人顿时一阵郁闷。

“怎么会这样？”

“董事长有毛病吗？有钱不赚，非要把集团给搞完蛋？”

“是啊，集团早就入不敷出了，完全是靠以前建立的两家三甲专科医院，还有几十位老专家，几十个大医生在支撑着名声。”

身为内部人员，他们是知道的。

集团最优质的资产，就是那两家医院。

这是早年集团自己兴建的。

属于产学研一体化策略的产物。

也就是自己研究出来的药品、设备和软件，在自己医院里率先实验，收集问题，然后改进后，推向大学和社会。

可以说他们这一套非常厉害。

能够很快地迭代开发。

只是后来董事长沉迷于多元化策略。

这也是某些千万年薪的职业经理，向他提出的设想。

一个医疗集团，结果去开发房产，一口气亏了20个亿。

房产不行，又去搞饮料，结果为了销售出去，大做广告，最后卖的钱，全部用来支付广告费了。

等于白白亏损。

于是好好一个底蕴深厚，人才众多的医疗集团，就这样被“多元化”给搞垮了。

而在这时，员工们正在说话时，突然间就看到一队队银行人员走了进来。

他们穿着制服，上面挂着工牌名。

“成兴银行”

“光瑞银行”……

一个个顶级银行的专业人员，走了进来。

他们面色严肃。

员工们顿时噤若寒蝉。

因为他们知道自己集团欠了多少债。

不用说，这又是顾南的三板斧之一。

你不卖可以，我先让银行去催你的债务。

至于银行为什么会听顾南？

废话，不听，顾南第二天就把几千亿资金换家银行存。

哪家银行能承受这个损失？

这几千亿资金，能给他们带来大量的利润。