没地方能查到。
在范兴看来,恐怕只在顾南个人电脑中有记录。
或者就是林远等少数几个安保部门老总,才能知道这些暗处的人员。
而他现在,能够看到的,就是这些明面上的人员。
其实,光是明面上的人员数量,范兴仔细一看后,也是倒吸一口冷气。
老黑斯洛更加如此。
“京城顾氏集团安保部门总雇员5。6万人!”
“我的乖乖,他们这是开了家安保雇佣公司吗?”
范兴也是无语。
“这个混蛋顾南,他是有多怕死?雇佣5。6万人,这是要干啥?”
按照平均工资50万好吧?年薪就是280个亿。
这可是纯支出,安保支出是不产生利润和效益的。
投入了就是亏损。
所以很多中小公司就没有保安。
只有大公司才有专门的保安。
“工资不说,光他们每年投资在安保部门的钱,就超过570亿美元!”老黑斯洛也是彻底震撼了。
再回想一下马克给他的钱。
没办法,人比人得死啊!
老板比老板,一个天花板,一个是地板。
平时马克也不给他什么钱,有了任务才给钱。
如果不是马克掌握着他的家人和族人,他也有想跳反的心思。
由此可见,顾南是给了安保部门多少钱!
要知道老黑斯洛可是跟着马克干了好多年了。
他们自然不知道,这种败家,是顾南老爸最高兴的。
这属于固定败家啊。
不管顾南想起来还是没想起来,每年都会有这么一大笔败家额度,进入系统。
而败家额度越高,就能够激活系统返利越高。
之前就返还了千年人参。
下一个目标,顾南爸妈和老姐,希望是万年灵芝,万年何首乌之类的。
如果将来再返还点更好的东西,更厉害的无价之宝,那就更好了。
所以他们不怕顾南花钱,更不怕顾南给员工们开高工资。
其实开高工资是最好的败家方式。
因为员工拿到钱又会花掉。
而且往往就在集团内部花掉。
最后就形成了一个闭环……
顾南给他们的系统创造的败家额度,就会越来越高。