不是威逼利诱,也不是下套路。
顾南就是堂堂正正地开医院,挖医生。
这是最正常不过的商业竞争手段。
有本事就对着挖。
问题是郑院长,他能随便提高待遇吗?
不可能的。
毕竟整个医院归根到底不是郑院长的。
而顾南却无所谓,他想开多少待遇就开多少。
只要自己不破产就行。
所以说在这种情况下,那些大佬们只能劝两人各退一步。
陈老板想到这里,于是让手下人,暂时与顾南的集团配合一下。
毕竟,他也不傻,他不会与顾南的集团硬碰的。
第一医院都碰不赢,别说是他。
…………
顾南随即停止了主动挖人,而将精力集中在推广标准上。
只是其他医院的年轻医生,却纷纷向顾氏医疗中心投递简历。
这名声还真是一炮打响。
而网络之上。
医生群里面。
“哎呀,没想到你们第一医院的医生算是占到大便宜了。”
“是啊,要是当时顾总访问的是我们家医院就好了。”
“呵呵,如果来我们家医院,我们院长那会亲自出迎的,根本闹不起来,更加不可能给我们这些好处的。”
众人听到这里,也是无语。
老板打架,员工占便宜。
老板和气,员工吃亏。
“如果我们能像第一人民医院那么有名声的话,现在在顾氏医疗中心的人,应该就是我们。”
众人纷纷点头。
不得不说。
顾南这一手,石破天惊。
算是让医生们,彻底记住了京城顾氏集团的名头。
如今毕业的医学博士,硕士们,哪个不将京城顾氏集团放在第一个投递简历的位置上?
毕竟京城顾氏集团给出的待遇实在太好了。
好到什么程度,不用多说,只要提上一句:“连京城第一医院的医生,都纷纷跳槽”就够了。
可以说,第一医院完全成了顾氏医疗中心的垫脚石。