这样好的老板去哪找啊?
他们能听得出来,顾南是真情实意的。
不是忽悠,不是吹嘘。
就是想和众人一起做出一份事业来。
他们自然不知道,这是因为顾南根本就没有其他老板的经营压力。
没有金钱上的压力,顾南自然可以做到最好的待遇。
这是其他老板根本不可能和顾南相比的。
其他老板他们再怎么说事业,谈未来,最后目的还是为了赚钱。
有了事业,他们就可以不赚钱,可以多发工资吗?
不可能的。
那只是嘴上说说罢了。
他们还是要提升利润率,而压榨员工,是老板们最简单的手段。
其他改进产品,改进服务,太难做到。
而顾南根本就不在乎赚钱的事情。
顾南老妈一次给他的零花钱,现在就是2000亿。
虽然将来顾南老爸和老妈,不打算要钱了,但是那些天材地宝,更加值钱。
就像这一个万年灵芝,只要开发出来对应的再生药物,根本不需要父母再给钱。
有的是人排队送钱。
甚至送钱都送不出去!
顾南能赚的钱,可以说一天,就能赚到其他公司不知道多少年才能赚到的钱。
因此顾南根本就不用在乎这一点。
所以才能将大量资金,投入到研发中,给研究人员打造最好的环境和待遇。
于是众人就在这种有规律休息和学习之中,迅速爆发出了最高的效率。
一篇又一篇的论文,一个又一个的实验做出来。
关于万年灵芝的研究,新药物的试验数据,迅速进行。
相关论文,在得到顾南的允许后,也开始一一发表到国际刊物上。
因为发表出去,也不用担心被别人抄走。
最关键的原料,掌握在顾南手里面。
别人就算抄这些论文,也是毫无意义的。
这样做的好处,就是用论文去吸引最高层次的人才来。
总有一些人靠钱是吸引不来的。
但是没有药材,其他人没有办法去做同样的实验。
他们只有来到京城顾氏集团的新实验室,才能做同样的实验。
这就是顾南的目的之一。