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第三十三章 我拒绝华新航天谁爱谁拿走（第1页）

说话的是华航基金负责人，他声音干哑语气颇为沉重道。他说完，顿时整个线上会议室里很久都没人再说话！所有人都知道华新航天很重要，尤其是当前背景下——它背后的强人工智能可以直接赋能所有产业的进度！！！但不是每个人都知道谢云逸这个前总经理与“小新”的朋友关系！华航基金负责人罗永壑明显不是那个不知情的人。他之所以这么说，本质上是源于内部的压力——尤其是华新航天这边的“玲珑一号”火箭发动机的拆机部件分析出新材料后，内部对于这款发动机背后的强人工智能“小新”和材料供应商渠道就更上心了。追查供应商渠道，线索有，但追溯起来特别复杂！尤其是这种跨区域的追溯，甚至还涉及跨国的追溯，难度就更大了。除非走正式流程——申报到国安，然后走联调。只是这会遇到很尴尬的一点。要知道，本质上，华国从不拒绝任何好东西的流入。人家有好东西给你送进来，哪有还去找人家麻烦理由对吧？而华航基金本质是脱胎于华国航天业务的专项扶持风投基金，主要目的是投资扶持初创航天企业。调动正规的渠道去追溯压根就没戏！罗永壑心如明镜。但内部压力这般大，没有办法的情况下，他也只得试着挣扎一下。向上报，上面肯定不支持他的想法。所以，他这样问的目的只是为了引出他的下一句话。果然，在罗永壑说完那句关于华新航天的言辞后，何总隔了很久才缓缓道：“罗总！这个事，您可能要找颜总聊聊！大家都很清楚，这是颜总组的局，我尽管是总经理，但我并不是股份变更过后的大股东。”听到何总的话，罗永壑神色深沉，叹了口气然后道：“那我们能不能保留跟华新的合作关系？”罗永壑他完全明白在会议室里所有人的想法，他的这句话算是帮大家一起问的。正因为事关重大，不能上面的一句话就直接全部放弃现有的一切吧？如果华新航天原班人马愿意继续保留合作的口子呢？！这样的可能性并非为零至少，可能性再低，也比全部放弃的成本要低！！时间飞快流逝。很快便到了8点55分！也许是最近公司里的人事变动频繁，华新航天的112名员工都感受到了风雨欲来的压抑。因此没有任何人敢卡着点上班。而在这两天里，公司陆陆续续招入了65位新员工，今天算是大家初次见面的日子。只是时间刚到9点，新员工倒还好，老员工们就率先意识到了一丝不对劲！工作总群里太安静了！！没有了往常颜副总的“早上好！各位同僚，现在9点，先到大会议室开个简短动员小会。”颜副总这叼毛这几天的做派，大家都算是回过味来了。明显是新官上任三把火！！事实上，老员工们猜的也没错——颜志华要展现他的个人领导能力，首先就肯定是要让众多员工先知道他，了解他，然后明白他的地位，从而在心理上对众多基层员工和中层管理形成地位差的思维烙印！这是作为一个管理层的最基本手段。直到时间来到了早上的9点05分，公司大群依然静悄悄的，没有总经理助理团队作为苍蝇般一遍又一遍地催促着开会。所有老员工都开始坐不住了。纷纷在几个小群里疯狂diss起来。有问探究原因的：“今天这是怎么了？怎么突然就不开会了？”“新官上任三把火诶——还没烧完吧！咋地，还干熄火了啊？”也有人聊起这几天身边事的：“话说你们家里有没有接到华云一号街道办给打回去的电话啊？”“咱们公司是要西迁了吗？”“家里刚接到公司附近街道办打到老家村长家里的，动员全家老小要准备支持我的秘密工作！！！关键是神特么的‘秘密工作’？”“那你家应该有比较固执的老人家吧？动员这些人是比较考验技巧的！我老家村长说我在‘前线’立功了，我家老爷子本来哪儿都不去的，听到国家要他配合做什么，他都乐呵呵同意。”“街道办用心良苦了属于是！！”“哈哈！这种情况这么多么？已经逼得街道办不得不上特别手段了都。”“听说西迁要带很多物资，不然路上不够吃吧？另外家属该怎么安排啊？”“我在人事那里看到的，我们应该是跟着公司的大巴走，家属也会跟着我们一起走吗，只是可能不是同一班车。”“我们什么时候开始西迁？啥交通工具？最近新闻里不是说有太阳风暴吗？”“估计快了！家里都通知了，至于交通工具嘛，反正不可能是飞机就对了！太阳风暴首先影响的大概率是通讯，怕啥？”小主，这个章节后面还有哦，，后面更精彩！也有聊起最近的热点的：“听说灯塔那边出了个126号元素，它可以反重力，人人都可以注册航天公司，制造航天器飞往星辰大海的！”“这都什么时候的事了？你的消息也太闭塞了吧！现在网络上都在疯狂讨论外星人袭击蓝星，并在蓝星上引爆了核弹头”“我看网络上都在讨论伦敦上空的那个类似《独立日》中的巨大飞船啊？而且现场视频一批接一批地往外发，看得我一愣一愣的，有种不知今夕是何年的错觉。”“不是，你们的关注点都在什么地方啊？！你们没看到视频说，最近发现了很多不知名飞船正在从蓝星往月球上飞吗？！末日要来了，还上个什么比班？！”“那你辞职得了！没人拦着你。”“开个玩笑，现在工作这么难找，我还是先猫着吧！”也有聊起工作变化的：“话说，你们有没有发现，小新好像慢慢回到之前并入系统时的那种流畅感觉了？”“确实，我也感觉到了！！”“之前我的个性化工作助理它又回来了。”“最近这些人把谢总赶走了，哎，好日子一去不复返了！”“是啊谁说不是呢！谢总在的时候，基本什么事都不管，公司照样井井有条！这些b人一来，就把爹味十足的大厂风格带到了华新，吐了啊兄弟们！！！！”“关键是b事没做，净给人事塞关系户了！把人事的小姑娘都给整不会了，65个新人，起码60个关系户。”“这很正常，这是一个公司快要进入快节奏时期的前期表现，如果我们大家不配合他们，那他们根本就成不了事，用自己的人至少听话！这些b人就是不知道想要什么？”“不对吧，我看咱们华新是创新型科技企业，员工家属有优先登车权，这群人就单纯是来占坑位的，我也看了那份文件。”“这还用说？！肯定是奔着‘玲珑一号’来的！华新‘终身’员工出来说下状况呗？”“你想都不要想！他们不可能说任何东西的。”此时，佳宇，正在默默地窥屏！他正以一个超级视角记录着员工们的一切动态，评估着当前华新航天的人员内部舆论状况。与此同时，在小办公室里，谢云逸正拿着方舟手机，屏幕上显示是陌生号码来电，佳宇很快就把对方的信息扒了出来。“先生！是何祥波的！”谢云逸果断按下了接听按钮，他倒要听听这些人又有什么新鲜说辞。“谢总！在忙吗？前几天公司那些乱七八糟的变动，我已经让人停了！那几个新来的小子不懂事，手伸得太长，我已经把他们都打发回去了！总经理的位置还得你来坐！至于那份职务变更协议，就当没发生过，怎么样？！！当下这个时代，说白了，没必要为大家的未来合作伤了和气，以后指不定就抬头不见低头见，对吧？”隔了三分钟没有听到谢云逸接话，吃不准状况到底怎么样的何祥波继续笑着说道：“谢总！我替他们说声对不起！之前是他们不对。我到了这个岗位上才知道是怎么回事！但人无完人嘛，知错能改，我现在发现了他们的错误行为，已经在事态扩大前及时制止了。现在把公司归职务还给您，为了补偿您，我个人准备了2亿——作为赔礼道歉的诚意！当然你如果有其他任何想法，都可以提出来，我们可以谈谈。”其实何祥波的这话里，一直在尝试剥离“他”与“集体”的关系，并且尝试用虚构的第三方作为中立方站在谢云逸的立场来“偏袒考虑”！而且何祥波开头的一席话，使用的是“你”，而后面继续说的话，却用的“您”，这明显是在尝试重新建立与谢云逸之间的心理地位平衡。谢云逸心知肚明。但谢云逸还是一直没说话，听着对面说完，晾了好几分钟，语气平淡，不喜不怒道：“我拒绝！华新航天谁爱谁拿走。当初，拿走的时候你们貌似没有现在懂礼貌！现在发现问题严重性了，就来道歉了？何总，做人做事不带这样做的！！！”他这样说的目的，并不是一次性卡死所有沟通渠道，说的很明白，目的就是让对方拿出诚意来。当然，就算拿出来，谢云逸也不可能轻易把这群人放出去。之前，他让佳宇对这些人提出的“进度到99”一事，让他们拿出神威太湖之光的芯片设计方案换——这只是利息！！先息后本，这不是你们：（）我的电脑里有个神级文明