周岁晚把做好的牌子贴在办公室门口,贴完之后还剩不少空房间,她打算暂时放着,等以后再说。
小老虎跟在她身后一间一间地看她贴过去,贴完后,周岁晚把他抱起来,把他头上有点歪的花环扶正,然后往回走。
办公楼修好了,接下来就是组建部门。
……
山海农场要组建部门的消息放出去,顿时受到了不少人的关注。
此次一共组建包括生产技术部在内等六个部门,各个部门都需要人手。
自觉自己有能力的人开始蠢蠢欲动。
之前的种植工太掉身份,现在的管理层正好。
但很可惜,山海农场随后又放出消息,除了人事行政部门和工程部之外,其余部门的管理人员都是内部晋升。
简而言之,那些只想去管理层的人可选择的职位就只有那么两个。
甚至工程部很明显需要专业的技术知识才行,最后就只剩下一个人事行政部。
其余部门先不管,周岁晚首要组建的就是人事行政部。
之前农场招人都是段泊他们经过初步筛选把名单交给她做最终决定,随着农场的扩大,招的人越来越多,这种形式就非常麻烦。
她现在急需一个专门的部门来帮她招人。
更何况,后面其他几个部门的员工缺口也需要人事帮忙招聘。
周岁晚立即拟了一份人事行政部的招聘公告。
“人事行政部副经理:一名
年龄:二十岁以上
性别:不限
薪资:试用期6000积分币月,转正10000积分币月
人事主管:一名
年龄:二十岁以上
性别:不限
薪资:试用期4000积分币月,转正8000积分币月
行政主管:一名
年龄:二十岁以上
性别:不限
薪资:试用期4000积分币月,转正8000积分币月
人事专员:一名
年龄:二十岁以上
性别:不限
薪资:试用期3000积分币月,转正6000积分币月