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第69章 修械改制筹划炮楼（第2页）

“目前每日可维修10支轻度损坏的步枪、或3—5支中、重度损坏步枪。至於轻机枪、掷弹筒等，还是只有我和田勇能修，视损坏程度不同，维修时间也不同。

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“在原料充足的情况下，每三天可生產10—15公斤改良黑火药。”

“另外。之前那批缴获步枪都已经修好，民兵联防的队长，也將援助步枪领走。”

“现在，修械所储备有50公斤改良黑火药。”

“。。。。。”陈仁点点头，路远不愧是军工技术专家，在他的带领下，修械所的產能和修械能力都在不断提高。

“辛苦了。”陈仁语气诚挚，又问道。“修械所需要再加人吗？”

路远闻言沉思片刻，道。

“需要再补充一些人。”

他解释道。“现在修械所的生產和修械能力已经达到瓶颈。要想提高，就需要组建专门的火药製造组、冶炼铸铁组、以及综合技工组。”

“此外。那三名纺织大婶，现在对於原料收集和简易维修也都掌握熟练，可以以她们为基干，成立专门的修械小组，也能將我、田勇和其他两位师傅解放出来。”

“腾出手做其它工作。”

陈仁听完路远的建议，沉思片刻，微微頷首。

“就按你说的办，招多少人你自己斟酌，之后將名册和架构报给我就行。”

路远点头，他脸上有些迟疑，但还是开口道。

“另外，车工田勇前两天曾提出申请，想要明確自身身份，看是以工人身份，还是以部队战士身份，在修械所做工。如果是前者，他还想要加入公会。

”

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”

陈仁闻言眉头微皱。

通常来讲，在隨军修械所里的修械人员，大部分都是队伍在当地招收的民间匠人，以及村民等。

他们被视为队伍的一部分，跟著队伍走，听队伍的指令，同时接受相关的军事化管理，生活待遇也与部队相同。

总部军工部成立后，为了促进生產，才调整管理，生產、行政和工资等相关制度也逐步走向正规。

但到目前为止，只有那些规模较大的兵工厂，或是固定的大型修械所，才会明確工人身份，並组建相应的工会来保证权益。

王家沟隨军修械所成立不足半月。

只有三名技工，五名当地帮工，生產能力极为有限，且工具机还都是由部队筹措。

进行相应的制度改革，会加重行政管理的负担。

这也是之前陈仁没有太多关注的原因。”

。。。”陈仁沉思半晌，抬头看向路远，问道。

“路远，你是所长，你的意见呢？”

路远慎重道。

“如果想要进一步发展，就还是要进行管理改革，朝著那些大型修械所，或兵工厂看齐。”

”

。”陈仁沉默片刻，点头郑重道。

“好，就按你说的办。回头拿改革方案给我，如果没问题，你就儘管放手去做！”

“我会给你最大的支持！”

路远沉声应是，但当隨后陈仁问起子弹復装技术，他面露难色。