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第154章 自食恶果2（第1页）

第154章自食恶果2

蔡学坚看到信，更加心烦，因为不久前Simon也转了一封邮件，告诉他Nancy不接受辞退处理，也不要补偿，理由是辞退孕妇是违法行为……他没有想到，自己用了Simon不但没能快刀斩乱麻，反倒将事态恶化，气恼之下，也不顾自己之前曾给予的高度评价，立即打电话将那个“龟毛”Simon训斥了一顿。谁料气还没出够，又看到了陈溪拿来的邮件……蔡学坚此时只觉得头大几圈，无奈于自己当初也是过分轻信Simon，没有跟陈溪打招呼，如今自己对着下属，竟也落得气短三分，之前想好的“危机方案”对陈溪更是不起作用。好在他那自我保护的本能，在此时仍会马上调整出一个最适宜的态度，不管牺牲谁，总之一定要先保全自己。

“唉！Rosie，我真的要被这个Simon搞死掉了！前两天你不在办公室，Rosemary说她最近忙不过来，想请你们这里帮忙处理这件事情。Simon呢，主动要求参与，我认为他讲得也蛮有道理的，所以也表示可以考虑，叫他之后告诉你一下，你没有意见就照做好了……我这两天也是蛮忙的，没有顾得上问你，看你也没有找我，以为是你没有意见。真是没有想到，Simon居然没有跟你讲，自己擅自处理……唉！Rosie，很不好意思啦！不过现在Nancy投诉还是小事，这个Simon也是秀逗了，居然还被人家抓了把柄在手上，真是逊呐……”

Simon毕竟经验不足，尽管他也知道企业不能辞退孕妇，但对于佟薇薇的主意他并未真正抓住要领，以为用别的理由跟Nancy谈过了，对方同意离开就算谈妥了。所以在Nancy要求他正式出信通知辞退事宜时，真的傻乎乎地出了书面的文件给人家，随即便成了Nancy手上的证据，以此来跟总部“叫板”。

陈溪知道，蔡学坚是“变色龙”，并且是条“胆小怕事的变色龙”，能想象，这件事给他徒添了不小的烦恼。而Simon，想必现在弄巧成拙也很是郁闷，听Linda说，今早Simon不知何故要联系佟薇薇，而佟的手机一直没人接，打到办公室便听助理说她在面试……Linda自然不知情，但陈溪明白，因为佟薇薇也收到了Nancy发给她这个直属上司的“恐吓”邮件，所以也缩头开始躲Simon了……Nancy发给陈溪、Simon和佟薇薇的邮件尽管都不一样，但陈溪了解所有邮件的内容，她知道，Nancy的做法是韩月暗中交待的，而邮件的主题思想，其实全部都是出自于她的授意。

按韩月的意愿，请陈溪介入的目的是保全Nancy，并非要制裁Simon，因此周一，陈溪无法去跟蔡学坚提及此事，否则最多是让Simon不介入，而交由佟薇薇名正言顺地处理，但Nancy的处境不会有根本性的改变。所以，她需要暂时回避，让事态在这两天之内进一步“升华”……如今，才能轮到自己正式登台表演。

“蔡总，”陈溪淡淡的声调有些忧虑，“Simon的事暂时先放到一边，我如今最担心的是，Nancy也是工作多年的HR了，很熟悉劳动法，手上又有白纸黑字的证据，所以这件事现在就变得很难办……”

HR：HumanResource的简称，此处意指人力资源管理的从业人员。

“唉……”蔡学坚颓然而叹，“我也是知道的……”

“那您准备如何考虑？将她的事重新交由Rosemary来处理？”

“不可能的啦！我已经跟她讲过了，可是她讲现在这个局面，Simon有个败笔在前面，后面她也很难再有适合的解决方案，除非是我这里给她指示，她来照办。”蔡学坚说到这里，面带掩不住的难色，他才从东南亚刚调来不久，对中国的相关法规又不太熟悉，根本给不到下属任何有价值的指点。

陈溪早料定佟薇薇不会接这颗“定时炸弹”，蔡学坚这次的话，她相信并不是忽悠，慢言道：“蔡总，既然Rosemary现在无能为力，Simon又不够水平，看来只能您亲自出马来处理了。”

蔡学坚其实早已想到让陈溪来跟办，没料到她提早做了“预防”，不免有些焦急，对着陈溪的笑脸更加生动了许多，“Rosie啊，你不要搞我了！我刚刚来中国不久，还是需要你们大家的支持，我知道你是可以担当这个任务的，不如你来帮忙处理一下，这样子，也可以让你的那个属下真的学点东西……我看，还是你来处理好了！”

“蔡总，Rosemary的经验在我之上，”陈溪有些为难，“她都无能为力了，我恐怕也拿不出切实有效的办法。”

蔡学坚这下是真的头疼了，西北区本来也不归陈溪负责，他也无法强加给她，即便Simon是其属下，但这件事是自己一手包办的，她现在倒成了最有理由推托的人……难道，自己真的要亲自收拾眼下这个烂摊子？

陈溪观察着他脸上的变化，暗自在心里发笑，接着又道：“不过蔡总，怎么说Simon也是我的属下，尽管这事他并没有提前告诉我，但外面人或许还是会认为我有责任，疏于对他的管理……不如这样吧，我想想办法，尝试一下，不过在这之前，请您批准，我暂时保留处理Simon过失的责任，等眼前的麻烦解决后，另行追究。”

“好，好，没有问题！”蔡学坚如今已是穷途末路，陈溪终于表态愿意收拾残局，他自然对这种不算问题的要求满口应允。

“那么，您既然批准了，我想要再跟你核实一下我的想法。当然，这个想法是我仅仅在现在的几分钟内才形成的思路，不一定成熟，但是可以跟您先沟通一下。”

“好啊，你讲！”

“蔡总，其实我和Rosemary一样，觉得这件事到了现在这个地步，非常棘手。”陈溪停顿了一下，轻声探道：“您觉得可否这样考虑，我们不辞退她，另行安排……比如说调职到别的酒店，这样如何？”

蔡学坚立即摇头，“不可以，不可以！Nancy这件事情已经闹得沸沸扬扬的，影响很不好的啦！现在她又发信给总部的这么多人，公开挑衅，如果不处理掉她，那以后我们就难以服众的啦！不可以这样子的！绝对不可以的！”他这次反而否决得极有底气。

“可是蔡总，Nancy和那个男孩子都属于未婚单身，从情理上讲，他们也并非犯了什么十恶不赦的大罪……”陈溪忍不住开始为Nancy说情。

“Rosie——”蔡学坚的表情突然变得异常严肃，“这件事上，如果我们讲了‘情理’两个字，那么接下来又怎么对其它的员工交待？你自己做HR，难道不知道这样子做的危害性？”

HR：此处指人力资源管理工作。

“但是……”

“好了啦！没有‘但是’的啦！”他不耐烦地打断陈溪，“你想想看，我们如果这样子容忍她，那将来我们跟VP怎么交待？那我怎么跟美国总部交待？唉——Roise，你看看有没有办法，如果真的不行，我可以再考虑由别人来处理，没有关系，只是拜托，不要再跟我讲刚才那个方案就好了……”蔡学坚说罢又叹了口气。

VP：全称VicePresident，副总裁。

陈溪见他否意坚决，只得暂时作罢。蔡学坚的态度，她并不是很意外，刚才也只是尝试，看来是行不通的。自己现在也不可能硬扳上司的观点，今天的目的是要先接过“尚方宝剑”，其它的只能以后再想办法了。

然而，韩月之前因为Nancy而生出的那种难过，此刻也在陈溪的心头笼罩上了一层阴雾。一个在职场中维护自己人权利益的女白领，却像是正在势单力薄地和封建旧礼教做着抗争……那些在各个大公司里不成文的职场法则，实则意图要驯养一群被阉割掉七情六欲的“职场动物”，就好似在饲养场里的禽畜。他们只有对工作的忠诚、对企业的归属感，“表率”二字便将人间最单纯的情怀像“过失”一样抵制，不要指望会被别人同情，也不要同情“不该同情”的人，嘴上不断高唱着“人性化管理”的人，却有可能怀着一颗人世间最冷酷的心。而那些被驯养着的芸芸众生，比较起所谓的“工作机器”，并没有钢铁一般的不坏之身，最多是变成一具一具“亚健康”的行尸走肉……陈溪想着想着，不免有种难言的伤感。

她不由自主地回忆起杨帆以前关于“办公室恋情”的观点，他说的没错：公司里的同事整天挤在一起，几乎都超过了八小时，剩下的时间就是各自回家吃饭睡觉，都没有机会能接触工作以外的异性，时间长了觉得孤单，自然会开始关注身边的异性同事，继而有“日久生情”的故事发生……无奈于这种人之常情，在职场中，很多时候却是被禁止或限制的。陈溪突然意识到，自己其实是很幸福的，工作有压力，至少还有个家人让她面对，哪怕是吵吵架，也不必提防他会反过来害自己，当感到孤立无助时，回到家就会有个肩膀可以靠一靠……而有同情心的人，总是会希望别人也能如此，假如Nancy真的被“革职”，她也会和韩月一样扼腕寒心。