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第244章 不知好歹（第2页）

陈溪默默地坐进了车里，跟身边的丈夫一直无话，也不看他，一路上只是静静地望着窗外，无意间看到车窗前的香水座上应景地插着一面小小的香港特区区旗，脸上掠过自嘲的浅笑——她今天居然稀里糊涂地，也跟着“回归”了……方浩儒则始终在摆弄着膝上的电脑，盯着一个PPT文件，似乎在忙自己的工作，并不理会陈溪。前面的小周才叫郁闷，巴不得速速“飞”到目的地，早点逃出这尴尬的氛围。

三周后，汪静从美国回来，上班的第二天正好是周五，便打电话约陈溪晚上一起吃饭。晚上下了班，陈溪如约到了御景酒店的中餐厅，汪静早已在一间小包房里等着她了。

服务员点罢菜离开。汪静望着陈溪，“在美国实在太忙，只能简单地回复你几个字。后来又收到你的邮件，说你炒了她妹妹，也搬回家住了。现在怎么样了？”

“哼，回是回去了，不过关系还是那样。没办法了，破镜重圆，也是有裂痕的。”陈溪回答得有些无精打采。

“是不是你对人家还拿着架子？劝你一句啊：这样可不好。”

“我没有。不过态度是相互的，他老是一副冷冰冰的德性，你总不能指望我单方面热情似火吧？”陈溪顿了顿又补了一句：“这年代，谁离了谁都死不了！”

汪静望着她，“呵，说话这么消极，肯定又是一肚子的不痛快，说说吧！”

“不说他了，没意思。”陈溪叹了口气，“我们好不容易见回面，总在这些事上浪费时间，太抬举他们方家了。说点别的吧！我正好有事问你，是关于Amy的，她被现在的公司辞退了，但是不给她补偿。”

“啊，不给赔偿，外企也敢这么干？”

“不是外企，以前那家法国公司她早就不干了。现在是中关村那边的一家小型IT民企，因为效益不好，现在裁人，可是除了工资计发到上了班的日子，其它的全都没有，你说是不是有点过分？”

“劳动合同签了吗？”

“没有，说是过了试用期才签。我也听说过，中关村那一带有很多公司，不论规模大小，这些方面都做得不太正规，甚至连社保都没有。不过她都已经上班两个多月了，应该有银行的工资支付记录。”

“唉，选择公司就怕遇到这种问题，自己的劳动权益一点保障都没有……好在她还有你这样的朋友，否则自己来张罗维权，一开始可能连门儿都找不着……既然工作两三月了，还好办点。不用问，她的社保也没着落呢吧？”

陈溪无奈地耸耸肩，“所以这次要帮她一并争取。她自己事先也试着打电话问仲裁了，对方听了她的情况，也回复了，说‘可以要求’。”

汪静点了点头，她明白那是仲裁的服务热线一贯的保守肯定用语，“没合同，倒好办了，双方既然事先没有具体约定，也许全按照法律来，她反而能多争取一些利益。”

“我也这样认为。按照去年的‘新劳动合同法’，每个月双倍的工资补偿起码是跑不掉的。不过有个问题，Amy告诉我，这家公司每个月给员工发的餐费补贴，是让大家交回150元的文具发票来充抵，而发票的抬头，要求开的却是另一个公司名字。”

汪静会意，“你的意思是说——实际与她产生事实劳动关系的公司，并不一定是表面上的这家？”

陈溪点点头，“不能排除。大公司挂小公司，一家母公司有几家子公司，名头在公司里混着用，这种情况挺多见的。但是她申诉的时候如果将‘被诉主体’搞错了，后面可就全部作废了！所以我想问问你，怎样才能确认这两家公司之中，到底应该诉哪一家？”

“好办。她不是有工资进帐记录吗？让她本人去银行查，看看工资一直是由哪家公司发放的，就诉那家，如果名称与她实际工作的公司不附，另做说明就行了。总之，就告发她工资的那家公司，那是事实劳动关系的铁证。”

“嗯——有道理！我回头告诉她。”

“你再教她两个损招，”汪静突然诡异地压低了声音，似乎是想避免让正在门口备饮料的服务员听见。“仲裁受理有效期不是60天吗，你让她一定等到第二个月以后才去申诉，至少过了一次发薪日，如果能跨过两次更好。”