唐甜站在周秉身侧,看着脱胎换骨的李晴,轻声对周秉说。
“你看,她对自己多有信心啊,这颗明珠,总算拂去了表面的灰尘,露出了本来的光芒。”
周秉微微颔首,走上前,面向全体员工,正式宣布。
“经集团高层及中层管理人员联合评审,一致通过,现任命李晴,为周氏集团市场部经理!”
话音落下,响起了热烈而持久的掌声。
李晴站在台上,深深鞠了一躬。
她接过任命书的那一刻,目光扫过台下,看到了周秉和唐甜眼中毫不掩饰的信任与鼓励。
“感谢集团对我的信任,这对我来说,是一个全新的开始。”
“我将会用我的全部能力,回报这份知遇之恩,带领市场部走向新的高度。”
李晴被任命为市场部经理之后,雷厉风行地接手了之前安迪遗留下来的工作。
并迅速整合了团队,起初那些关于“内定”的窃窃私语,渐渐平息了不少。
面对集团一个重要的传统品牌线,品牌老化和年轻消费者流失的困境问题。
李晴也早已准备好了应对策略。
“我的想法是不能完全抛弃传统、盲目的追逐新潮。”
“所以这次的核心主题是老树新枝,IP赋能。”
这一策略得到了一众高层的支持。
在她的主导下,市场部迅速行动。
在她的带领下,团队开始梳理该品牌数十年的发展历程。
提炼出其中蕴含的“匠心精神”与“时代记忆”等核心文化价值。
并联系上了国家博物馆,合作推出了联名系列。
选取馆藏文物中寓意美好、造型雅致的元素,与品牌经典产品进行巧妙融合设计。
同时线上发起#寻找时代记忆#话题。
邀请老用户分享故事,获得收益,增加老用户的参与度,和粘性。
并通过短视频平台邀请了年轻设计师和国风博主。
请他们解读相关产品背后的文化内涵。
不动声色的出现在一众年轻人视野中。
同时在线下,打造沉浸式国风体验空间,旗舰店内,有专业人士,解答大家的问题。
联名系列一经推出,凭借其独特的文化底蕴、精致的设计以及与品牌历史的高度契合,瞬间引爆了市场。
原有的中老年客户群体感到亲切与自豪,认为品牌“没有忘本”。
更吸引了大量追求个性与文化认同的年轻消费者。