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第135章（第2页）

下面罗列着一些职位需求：

【高级业务拓展专员】：要求思维敏捷，抗压能力强，善于处理复杂人际关系，能适应不定期外勤及突发状况。有相关领域经验者优先。

【特别行动队成员】：体能优异，掌握基础或特殊技能（如格斗、射击、驾驶、信息处理，拆弹，爆破等），团队合作意识强，服从指挥。

【行政与后勤保障岗】：细心负责，条理清晰，能高效处理文书、协调内部。有大型机构工作经验或财会、法律背景更佳。

末尾是联系方式和一个看起来非常正式的邮箱地址，落款是“人力资源部”。

内容本身……如果忽略那些微妙暗示性的措辞，乍看之下还真像那么回事。但问题在于——

“歌门酱，”森鸥外捏着那张纸，语气充满了无力感，“我们……其实也没有缺人到这个份上。”

这像话吗？！传出去会被其他组织笑掉大牙吧！哪家势力是用贴传单的方式招兵买马的？不都是威慑、利益捆绑、或者从街头挖掘有潜力的苗子自己培养吗？

“有什么问题？”你理直气壮，“广撒网，多敛鱼，择优而从之！我们要打开招聘渠道，面向全社会吸纳人才！不在乎出身，只看能力！这多公平，多有牌面！”

“完全不是这个问题……”森鸥外试图挣扎，“这种方式的筛选效率太低，很可能被其他组织趁机混入奸细，后续审查工作量也会增加。”

“所以才需要森你来把关啊！”你拍了拍他的肩膀，一副“我看好你”的表情，“再说了，我们现在文职缺口也很大，看这堆文件！”你指着桌上的各类卷宗，“招几个能干的文书、会计、法务过来，你不就能轻松点吗？说不定还有时间刮刮胡子呢。”

森鸥外下意识摸了摸自己下巴的胡茬。

“说不定我们还能用这种方式，钓到一些意想不到的人才呢。”

森鸥外眼神微动。

这倒是个思路。

在横滨这座混沌的城市里，确实有不少身手不凡、经验丰富却因为各种原因游离在各大组织之外的‘野生’人才。

传统的地下招募方式很难发掘他们，但这种招聘信息要是贴得大街小巷都是，或许还真能引起一些人的注意。

森鸥外最终叹了口气，算是妥协，“好吧，真是那你没办法。之后要做好背景调查哦，要是趁机混入奸细可就不好了。”

“没问题！交给我好了，情报部门又不是吃白饭的。”你眉开眼笑，将传单推了推，“快点找人贴出去，记得选人流量大的地方。”

森鸥外：“……知道了。”

几天后，横滨的公告栏、部分商业楼的公共信息板上，悄然出现了一批招聘传单。

港口黑手党的底层成员们接到这个任务时，心情是茫然的，他们入职时可没说还要兼职贴招聘信息来着。

中原中也听到下属汇报时，刚出外勤回来，第一反应是自己听错了，与副手对上视线确定自己没听错后，扶了扶帽子，遮住略显复杂的眼神，“……组织内部现在已经这么缺人了吗？”

副手嘴角抽了抽，“应该……也没有吧。”总部运转也没出现什么问题啊。

中原中也叹了口气，不用猜都知道是谁的主意。

另一边太宰治听说这件事后，鸢色的眼睛先是眨了眨，随后爆发出一阵极其愉悦的大笑。

“哈哈哈哈！招聘传单！……哈哈哈哈！亏歌门能想得出来！”