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第285章 十年第一声问候（第1页）

第285章十年第一声问候

王默跟老婆苏晴解释清楚在她昏迷的那段时间与方菲之间清白的关系后，整个后背竟是生出一层冷汗！

他自己也解释不清楚为什么本来就问心无愧，可心里这么慌是怎么回事？更要命的问题是心里那么慌了，还隐隐觉得开心又是什么鬼？难道自己隐藏着某种不可言喻的深层人格？

光是想一下就忍不住哆嗦一下。连忙摇头驱散那些乱七八糟的想法。

“刚才在说什么来着？”

思路连续被苏晴拐到鬼知道什么地方去，连之前要说什么都一头雾水了。

还是苏晴重新开口才让王默又拐回到那个问题上：“你接着说如果我把你转让给我的股份卖给徐柯文，你会怎么办吧。”

“这其实很好办啊，我会把我代持女儿的那部分股份也卖给徐柯文，同时说动廖天明和方菲也卖掉他们手里的股份。卖给徐柯文最好，应该能得个高价，卖给别人的话会被杀价，不划算。”

王默的回答大大出乎苏晴的预料。甚至跟她所能想到的王默能说出的几种应对方式完全没有一条契合。

苏晴绷不住笑道：“你是故意这么说想要气我么？如果是这么幼稚的话那你可失算了。”

王默故作惊讶说道：“气你？为什么要气你？你是我老婆，心疼你还来不及呢！我刚才说的是如假包换的真正应对想法。当然最后一步还没说。”

“好吧，那你说说最后一步是什么？”

“最后一步就是给我那些员工发条消息，号召他们离职继续到我麾下来，完成彻底剥离核心资产的目的。”

“店面和渠道不是核心资产么？新店不是占据整片商业广场，那地皮可能就要数亿元吧，你却只要人？”

苏晴感到惊奇。也难怪，在她现有记忆中的苏家做过的地产项目最不缺的就是人。国内最早陆续出现用工荒的问题也是血汗工厂，而不是他们建筑行业。

“哈哈！晴粟超市专注于服务体验，将服务做到极致靠的是什么？店面、渠道、装修全都是浮云，人才是唯一核心关键！”

“那如果挖你的人呢？我不相信有高薪挖不来的人。”

“只要他们愿意砸钱肯定能挖到人。不过我们的情况太特殊了。员工九成都是残疾人。其他任何公司可能都没有我这里残疾员工多。大家都是一样，也就不存在排斥和孤立，反而相处的像家人一样。而去了新地方，那边还能一股脑把晴粟超市所有残疾员工都招进去？”

“而且全部套用我的模式，他们的盈利点和成本比优势可就都没有了。比如我不在乎超市员工高福利挤占净利润，比如每天海量的有机垃圾我能全部处理了，别人就要另外花钱。所以我能做常人所不能做。”

苏晴低头若有所思。她以为会挺简单的超市经营还有这么多弯弯绕绕。不过对于王默重视人才重视员工的观点还是很认同。

“好吧，听你这么说我拥有股份什么都不用干只要坐等数钱就行了？”

“那是必须的！”

王默又露出在老婆面前的谄笑模样搓着手说：“我们大家伙努力工作，赚够自己的剩下都是老板娘的。”

这一句“包产到户”风格土味情话也把苏晴逗笑了。