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第119章 勇气3（第1页）

第119章勇气3

那次事情，给梁乐生造成了极大的心理阴影，从此以后，他惧怕点名。每次开始点名的时候，他都会心跳加速，肠子不出意外的开始绞痛。这几年上学，他都不知道是怎么熬过来的。

有时候，他会在手里偷偷藏一个图钉，等到叫到自己名字的时候，就暗暗攥紧拳头，突如其来的疼痛会让他瞬间夺回身体的掌控力。借着疼痛的刺激，他飞快的答道然后坐回去，就不会有人发现他因为害怕而颤抖的身体。

但他害怕的不仅仅是点名，他还害怕在全班面前说话。每次重新分班或者有新同学转学过来，都是梁乐生的噩梦。他害怕做自我介绍，每次都会因为紧张而声音颤抖，结结巴巴，总有好事的同学因此笑话他很久。

梁乐生讨厌自己的性格，他曾经在厕所里恨恨抽自己嘴巴，脸上火辣辣的疼痛并没有改变他容易紧张害怕的性格。奶奶年纪大了，一个人拉扯他，能供他温饱已经是不易，根本没有时间和精力关心他这些小心思。

要不是他这次的主动哭诉，班主任陈老师也不知道，紧张这件事情会给这个孩子带来这么大的困扰。可是现在知道了，陈老师也不知道要怎么帮助面前的这个孩子。

虽然对于内向的孩子，陈老师总是鼓励他们要多和老师沟通，多参加课余活动。可是傻子都知道，这种方法并不管用。内向的孩子，不会因为老师的几句话就变得开朗，尤其是像梁乐生这种，紧张到发抖的孩子。

安慰过梁乐生后，陈老师做了一次家访。本来是想和梁乐生的父母说一下孩子的情况，可没想到梁乐生的家庭背景这么复杂。面对着听力有问题的梁奶奶，陈老师最终还是放弃了。接下来的几年，她都避免当众叫梁乐生起来回答问题。

在现在，学校开始关心学生们的心理健康。可是，在梁乐生上学的时候，并没有人关心这个。陈老师也没有这方面的意识，好在四年的初中生活就这样磕磕绊绊的混过来了。梁乐生的成绩一般，但也足够他顺利考上高中，自打那以后，陈老师就再也没有梁乐生的消息了，知道沈阔等人提起，她才想起了当年那个特别爱紧张的孩子。

一个上课点名都紧张的孩子，最后成为了一名演讲家，多么励志的故事啊。许三多对此来了兴致，他主动请缨，去调查梁乐生高中和大学生活，他十分好奇，到底是什么样的事情，将一个人改变的如此彻底。

可结局是让他失望的，梁乐生并没有多少改变。直到大学毕业，他都是一个极其内向的人。他甚至因为紧张，搞砸了一张集体面试，而给大学同学留下了深刻的印象。许三多也上来了倔脾气，既然大学没有改变，那么就继续往后查。梁乐生今年也不过三十多岁，就不信查不到让他彻底改变的根本原因。

如果你也是个爱紧张的人，那你一定知道网络上流行的一些缓解紧张情绪的方法。比如深呼吸、自我暗示、找点事情分散注意力，对于一个真正紧张的人来说，这根本不起作用。

梁乐生因为爱紧张这个毛病，毕业后很久都没有找到工作。他还查到，梁乐生极度想要摆脱自己容易害怕的问题，他还曾经参加过勇气培训班。沈阔根据许三多查到的线索，找到那个勇气培训班。培训班的负责人很好说话，还拿出了梁乐生当时写的培训卡给沈阔看。

培训卡分为两个部分，上半部分是培训前写的自己遇到的困扰和烦恼，而下半部分写的是自己的毕业感言。

梁乐生的上半部分用歪歪扭扭的字迹写到：我一紧张就特别难受，大脑模糊，声音颤抖，手也跟着抖。做事之前先焦虑的不行，我不想这样下去了，到底要怎样才能像其他人那样不紧张？

下半部分写的是：我还是好紧张，怎么办？

据培训班的负责人介绍，梁乐生是唯一一个上了三遍培训班的人。因为这个培训班承诺，如果紧张和焦虑的情绪没有明显改善，就可以回来重新上培训班。可是，大部分人上过一次发现没有疗效以后，都不愿意再上第二次。梁乐生却连着上了三次，第三次毕业后，他抓着老师的胳膊哭了很久，一边哭一边说：“我还是好紧张，怎么办？”

当时所有人都觉得碰到了一个大难题，等着梁乐生回来上第四期培训班，可是这一次他没有回来。也许是已经对这种培训班感到失望，也许是找到第一份工作让他的情绪有所好转。梁乐生的第一份工作和他的专业毫不相关，他是在肯德基后厨炸薯条。这份工作又枯燥又闷热，根本没有人愿意干，但梁乐生一干就是三年。

三年后，因为奶奶去世，梁乐生的父亲回国了。他看到梁乐生现在的状态很是失望，在亲戚朋友面前大骂他没出息，浪费自己这么多年辛辛苦苦挣来的钱。梁乐生被骂的抬不起头，但骂归骂，父亲还是替梁乐生找了第二份工作。这份工作是在他朋友的一个公司里做业务员，工作轻松也不需要和客户接触，在梁乐生父亲看来是份不错的工作。

但梁乐生和同事相处的不好，他不喜欢和同事出去聚会。更害怕领导，每周五下午开例会汇报一周的工作，对于梁乐生来说都是一件头疼的事。但他现在好多了，至少能够磕磕巴巴的将提前写好的工作总结念出来，可是在同事和领导的眼中，他仍然是个奇葩。

梁乐生不是不知道同事在背后是怎么议论自己的，但他不生气，他只是难过。他不怪这些同事，连他自己都讨厌自己，又怎么指望有人会喜欢他呢。

渐渐的，同事都开始疏远他，领导也不会派重要的工作给他做。大家都不相信他的工作能力，即使他每件事情都按照要求完成了。