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第九十三章 破茧成蝶（第2页）

苏晚深知人才的重要性。在这次升级中，她有意地开始培养核心团队。

春妮成为生产主管兼质检，统筹日常生产秩序。

秋菊和冬梅因为手艺扎实、学习能力强，在掌握了新机器操作后，被任命为小组长，分别负责缝纫和熨烫包装两个关键环节，带领组员攻坚克难。

而一个令人有些意外的安排，落在了林翠身上。

风波过后，林翠彻底老实了，甚至有些畏缩，平日里只埋头干自己分内的缝纫活，不敢再多言多语。苏晚观察了她一段时间，发现此人虽然心眼小、爱计较，但手脚麻利，对布料、针线这类物资有着一种近乎本能的爱惜和熟悉。

这天，苏晚将林翠叫到一边。林翠显得有些紧张，手指绞着衣角。

“林翠姐，”苏晚语气平和，“以后，我想把布料、辅料、针线这些物料的领取和保管这一块，交给你来负责。”

林翠猛地抬头，眼中全是难以置信。

“你心细，也认得清料子，交给你我放心。”苏晚看着她，“但是，规矩要立清楚。所有物料进出必须登记造册，领用人签字，定期盘点。能做到吗？”

这并非一线生产岗位，不直接创造价值，却是保障生产顺畅运转的关键枢纽，需要极大的耐心和细心，甚至可以说是一种“权力”。林翠看着苏晚清澈而信任的眼神，鼻尖一酸，差点掉下泪来。她之前那样针对苏晚，没想到对方不仅不计前嫌，还愿意将这么重要的事情交给她。

“我……我能！我一定做好！晚晚，我……”她语无伦次，激动得脸都红了。

苏晚拍拍她的肩膀：“过去的事都过去了，以后，咱们一起把‘晚衍’做好。”

蜕变的过程，并非总是顺遂。新机器的操作需要适应期，偶尔会有工人不慎弄断针头或绕错线；新的流程和质检标准也让习惯了之前松散节奏的工人们感到些许压力，私下里难免有抱怨“规矩太多”；林翠刚开始管理物料时，也因过于较真而与其他工人产生过小摩擦。

但在苏晚和陆衍一个耐心引导、一个铁腕执行的配合下，这些小小的阵痛都被一一化解。当大家亲眼看到，使用新机器后，效率几乎翻倍，因质量问题导致的返工率大幅下降，而严格的品控使得“晚衍”出品的衣服在市场上口碑更佳，甚至能卖出更好的价钱时，所有的抱怨都化为了理解和动力。

整个“晚衍”，仿佛一架原本依靠人力缓慢推动的磨盘，被注入了电力和精密的齿轮，开始以一种更高效、更稳定、更有力的节奏，隆隆运转起来。

这天下午，县邮电所的绿色摩托车突突地驶来，递给苏晚一份来自省城中国银行的加急电报。

苏晚展开电文，目光迅速扫过上面的字句，呼吸微微一滞。她抬起头，望向正指挥着两个男工将新到的一批布料码放整齐的陆衍，阳光下，他额角有晶莹的汗珠滚落。

“阿衍。”她唤他，声音里带着一丝不易察觉的颤抖。

陆衍回头，看到她手中扬起的电报纸和她眼中闪烁的、如同碎星般的光芒。

“第一笔出口订单的外汇，”苏晚深吸一口气，将电文念出，“结算完毕，已到账了。”

院子里瞬间安静下来，所有工人都停下了手中的活计，目光齐刷刷地聚焦过来。

外汇，到账了。

这不仅是一笔钱，更像是一枚沉甸甸的勋章，一枚由他们亲手锻造、历经淬火与锤炼，最终被海外市场认可的勋章！它宣告着，“晚衍”这只曾经蜷缩在乡村一隅的蚕蛹，终于凭借自己的力量，破开坚壳，振开了那双足以飞向更广阔天地的、湿漉漉却充满力量的翅膀！