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第307章 章 三〇六 参谋部改革和文化指导员（第3页）

“苏文阁下，大学的框架我已初步搭好了，课程都选好了，但现在能达到入学標准的人很少，目前只有克里这类对自然科学有基础的人勉强合格。”

“人才培养不能断。”苏文也不可能真的把在读的学生都送去赶工，他不由得强调道，

“真正有研究潜力的人，还是要送进大学深造，你得先把课程细化好，而且最好还和研究所或者工业部这些机构对接，到时候直接面向问题来学习。”

西诺瓦丽点了点头，而苏文则是看向了教育部的路德维斯：

“到时候教育部你们这里要根据选调考试的结果，筛选出一部分有潜力的名单，这些人暂时別让他们直接上岗，让他们专心深造。”

路德维斯应下后，西诺瓦丽眨了眨她的黑眼圈，轻轻打了个哈欠，又提出疑问：

“不过苏文阁下，如果招的学生里，还有坚持信仰狩猎之神的，这种情况该怎么处理？”

苏文迟疑了片刻，最终说道：

“先儘量劝说他们改信。如果实在劝不动，就不让他们接触行政权力和机密信息，但可以让他们做基础数理研究——这种人才，没必要直接放弃。”

西诺瓦丽瞭然頷首。

苏文轻敲桌面，语气带著几分无奈：“这次邪神教会的渗透，確实打乱了领地的发展节奏。”

说完，他看向参谋长莱因斯：

“还有就是参谋部的事——现在参谋部太臃肿了。咱们的部队职能分散，还驻守在不同城市，全靠一个参谋部制定计划，效率太低。”

“既然正好参谋部要补充人手，不如接下来正好把参谋部拆分分层，每个营单独设直属参谋组，你牵头成立总参谋部，负责统筹信息和分配任务。”

莱因斯有些惊愕，连忙追问：“那具体的拆分章程该怎么定？各营参谋组的人员配置和权责该如何划分。”

“稍后我写份详细章程给你。”由於这部分实在太复杂，苏文决定稍后再和参谋部仔细討论，他停顿了一下，继续说道：

“除了参谋部，我还计划在部队里要推行『文化指导员制度——每个连队额外配一名文化指导员，负责士兵的信仰引导和生活作风监督。”

他补充道：“这名指导员直接对接总参谋部，建议先从参谋部抽调人手下放，既能缓解参谋部的岗位臃肿，又能让指导员快速熟悉部队情况。”

莱因斯和鲍勃等高级將领们对视了一眼，最后点头应下。

不过他们其实心里却没什么真切感知——无论是参谋部拆分，还是文化指导员制度，大家更多的都还是听指令。

而苏文这边则是把接下来的人事调整大概的整理完毕后，正式宣布散会。

……

杰森回到家的时候已经是身心俱疲。

他今天买菜排了大半天的队——负责市场贸易的半精灵被撤下，接任的人又没到，导致市场今天的秩序大乱，杰森也是兜兜转转了好半天才找到了一个菜农，买到了菜。

而回到家后，杰森就听到了他女儿用元气满满的声音大声说道：

“老爹，我要参加选调考试！”

杰森花了一会儿时间，才想起这是苏文领主之前颁布的选调令——14岁以上的学生可以通过选调考试后，直接参加工作。

本来排队就排的满肚子气的杰森，忽然一下子怒的鬍子都翘了起来。

他让女儿上学的初衷很简单——就是他在参谋部当见习参谋，没多余精力照顾家里，正好领地有“適龄青少年必须入学”的规定，送女儿去学校，好歹有个安稳去处。

杰森虽然有一半的群岛王国的血统，但他也是在棕櫚湾长大的，本质上性格还是偏原住民这边多一些，相对更保守传统一点。

他心里盘算著，等女儿再大些，给她找个靠谱人家，能安安稳稳过日子就好。

可女儿突然说要去参加选调考试，杰森就不由得怒不可遏：