咏姿得寸进尺地:“完全任我欺负?”
“……这个,”
程放迟疑了一下,“我不能保证。”
“……”
反正她再怎么聪明,也难逃程教授的甜蜜套路。
————
梁时的年度加薪谈得很顺利,结合成果数据讲了12345点理由之后,老板单刀直入问她的期望是多少。
“如果我说出来,老板达不到的话就很尴尬了。”
“都准备了12345了,梁助理应该对自己期望的涨幅很自信了。”
“理想很丰满,就怕现实太骨感。”
梁时耸耸肩,趁机内涵:“我老板对加薪这种事就很不积极。”
“如果你不好意思说,”
方竞珩兴致勃勃地:“我们玩个游戏吧。”
“怎么玩?”
“我们各自把认为合理的涨幅写到纸上,一二三一起揭晓。”
“这么儿戏?”
“不会,我是综合公司业务、行业水平以及你的工作表现客观计算的。”
“那谁高就按谁的?”
“可以。”
结果梁时写了10%,方竞珩写了13%。
今年行业薪资的整体涨幅不会很好的,但颂扬的业务逆势上扬,综合来看,8%-10%的涨幅应该是比较合理的,梁时故意写了高的那个。
“我觉得,”
她开心地:“方总魔高一丈!”
“是你的工作成果大大超出预期。”
“感谢方总认可。”
“我在前一家咨询公司工作时,在没有升职的情况下,每年保持10%~20%的自然涨薪。”
她果然立刻跳起来:“13%甚至都没到中位数!”
“按照约定,公司会一次性从9月到12月的涨薪部分。
所以个税年度汇算的时候,你应该要补税。”
“……”
他又神秘地笑了一下:“去年9月是我们相识十三周年。”
说好的客观计算呢?“以此类推,那我可以认为明年的涨幅是14%吗?”
呵,她反应太快了,他忍不住笑了,又不想她太骄傲:“看表现。”
“嗯,假若明年没有人以高于25%的涨幅来挖我的话,我也会考虑继续留下来。”
“梁助理,”
他无奈地按住额头:“你这样会让我很有危机感。”
“保持适当的紧张有利于血液循环身体健康。”
好好谈着钱的事,他突然跟她谈情,方总的情话向来难以抵抗,此地不宜久留。
梁时起身离开他的办公室,“多谢方总,我会继续努力。”