杨伟看着激动得浑身发抖的周明轩,又看了看面沉似水的钱启明,心中叹了口气。
他知道,周明轩的话虽然冲动,却道出了问题的核心。
而钱启明的反应,也代表了某种根深蒂固的思维模式。
“够了。”杨伟站起身,声音不大,却带着不容置疑的威严。
“周主任,向钱组长道歉。会议暂停,方案修改后重新上会讨论。”
周明轩胸口剧烈起伏,瞪着钱启明,半晌,才从牙缝里挤出一句:
“对不起,钱组长,我态度不好。”说完,头也不回地冲出了会议室。
钱启明冷哼一声,拂袖而去。
会议不欢而散。
杨伟独自坐在空****的会议室里,揉了揉发胀的太阳穴。
他知道,与指导组的矛盾已经公开化、白热化。
周明轩的冲动,虽然情有可原,但也给了钱启明进一步打压第三厂的借口。
接下来的日子,果然更加难熬。
周明轩被暂时停职反省。“破障者”的生产被强制要求采用“成熟稳妥”但性能打了折扣的老方案。
对“织女星”小组的资源削减进一步加剧。
连范知行的计算小组申请多一点草稿纸,都被王干事盘问了半天,怀疑他们“浪费办公用品”。
压抑的气氛笼罩着全厂。工人们干活时都沉默了许多,眼神中充满了迷茫和担忧。
而王干事对杨伟的“背景调查”,似乎也取得了一些“进展”。
他开始约谈一些与杨伟关系密切的技术骨干,包括林华和韩冰。
王干事首先找的是林华。
谈话是在王干事临时的办公室里进行的,气氛刻意营造得轻松,桌上甚至还摆了两杯热茶。
“林华同志,不要紧张,就是例行了解一些情况。”王干事脸上挂着程式化的笑容。
,“你是厂里的技术骨干,也是杨伟同志的重要助手。
据你观察,杨伟同志在工作中有没有什么……比较特殊或者异常的地方?
比如,他提出的一些技术方案,是否完全基于他在大学所学的知识?”
林华端着茶杯,手指微微收紧,但脸上保持着平静:“王干事,杨厂长的专业知识非常扎实,而且善于思考和创新。
他提出的方案,都是经过我们团队充分讨论和科学计算的,目的是为了提升武器性能,保卫国家。
我不认为这有什么异常。”
“创新是好事。”王干事点点头,话锋一转,“不过,我听说有些方案非常……
超前,甚至有些概念,连我们请来的孙工这样的老专家都闻所未闻。
这知识的来源,就有点令人费解了。
林工,你和他工作接触最多,他就没有透露过,除了大学教育,还有什么其他的学习渠道吗?
比如,接触过什么特别的书籍,或者……什么人?”
林华的心沉了下去。果然还是冲着这个来的。
她抬起头,目光清澈而坚定:“王干事,杨厂长的所有知识和精力都奉献给了厂里的建设和发展。
他的学习能力非常强,善于从实践中总结和提升。