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第113章（第2页）

关于抽调骨干……部里理解我们的困难，同意暂缓抽调郑海组长和那两名精密冲压技工，但是……”

主任顿了顿，“陈至远等三名刚回来的技术员，不在暂缓名单内，要求他们下周就必须去第四厂报到，支援建设。”

“什么？！”杨伟猛地站起身，眉头紧锁。

陈至远他们刚回来，带回了宝贵的新知识和思路，正是可以大展拳脚的时候。

而且他们本身就是“织女星”小组的后备力量，这一下子抽走三个。

尤其是陈至远这个好苗子，对刚刚看到一丝曙光的半导体研究无疑是重大打击！

“部里说，第四厂建设是当前重点，急需有最新知识储备的年轻技术人员。

陈至远他们在首都培训过，正是最合适的人选……”主任的声音带着无奈。

杨伟在办公室里踱了几步，内心充满了挣扎和愤怒。

他理解大局，但这种“拆东墙补西墙”的做法，让他感到一阵无力。

人才的培养速度，远远跟不上需求的扩张速度。

“厂长，要不……我再打个电话去争取一下？”主任试探着问。

杨伟摆了摆手，深吸一口气，强迫自己冷静下来。

“算了，既然部里已经决定，再争取恐怕效果也不大，反而可能留下不服从安排的印象。

我们不能因小失大。”

他走到窗前，看着窗外。夕阳下，厂区的烟囱依然冒着烟，工人们还在忙碌。他不能倒下，他的情绪影响着整个厂。

“通知陈至远他们吧。”杨伟的声音恢复了平静。

“告诉他们，这是组织的决定，是更重要的任务。

让他们把这次培训的笔记和心得，尽可能详细地留下来。

人走，但知识和思路要留下！”

晚上的技术交流会，气氛有些微妙。

陈至远等人依然满怀热情地分享了他们的见闻。

特别是关于晶体管的部分，让郑海和老徐等人都听得两眼放光，纷纷提问，讨论得非常热烈。

但当杨伟宣布了部里关于抽调的决定后，会场瞬间安静了下来。

陈至远脸上的兴奋和光彩一下子黯淡了下去，取而代之的是错愕和失落。

他刚刚看到了紧跟世界前沿的希望，正准备回来大干一场。

却转眼就要被调去一个全新的、以基础生产为主的新厂？

“厂长，我……我们刚回来，‘星芒’项目……”陈至远的声音有些干涩。

杨伟走过去，拍了拍他的肩膀，目光扫过另外两名同样沮丧的年轻技术员：

“至远，小王，小李。我理解你们的心情。说实话，我也舍不得放你们走。

你们带回来的新知识、新思路，对我们至关重要。”

他语气沉重而真诚：“但是，第四厂的建设，同样关系到我们整体国防实力的提升。

那里更需要你们这样见过世面、掌握新知识的年轻人去播撒种子。

你们在第三厂学到的技术、养成的作风，还有这次培训带回来的新观念，到了第四厂，一样能发挥巨大的作用！

这同样是光荣而艰巨的任务！”