02小说网

第121章（第2页）

“性能建模”杨伟最后说。

“在实物试制前，韩工、沈工，你们要带领设计组，尽可能利用我们已有的‘破障者’和‘铁拳’的数据，建立‘穿山甲’弹道、威力、后坐力的简易数学模型。

范知行你们组配合计算。我们要通过‘计算仿真’来减少盲目试错的次数，提高研发效率！”

这一套组合拳下来，所有项目组成员都感受到了与以往不同的气息。

杨伟正在试图将一种更现代、更科学的研发管理体系，引入到这个诞生于战火、习惯于“边设计、边试制、边修改”的军工厂中。

“厂长，您这是要把咱们第三厂，当成一个小型的‘标准研究院’来办啊。”韩冰推了推眼镜，语气中带着敬佩和挑战。

“没错！”杨伟肯定道，“我们不能再满足于‘造出来就行’。

我们要知其然，更要知其所以然！

只有建立起这样的体系和能力，我们才能摆脱对个别天才和老师傅的过度依赖，才能实现技术的持续积累和迭代，才能真正扭转我们整体工业的颓势！”

“穿山甲”，这只尚未出世的“掘进兽”，从概念阶段，就被赋予了超越其武器本身价值的使命。

思路的转变，对技术和方法提出了更高要求，也让第三厂本就突出的人才匮乏问题，变得更加尖锐。

能够理解并执行“模块化”、“标准化”、“性能建模”的技术人员凤毛麟角。

大部分工人和基层技术员，还是更习惯于凭经验操作。

杨伟意识到，如果不能快速提升整个团队的知识水平和思维方式，他的体系化构想很可能停留在纸面上。

必须立刻行动起来！他等不及国家层面的教育体系输出人才了。

“办夜校！”杨伟在厂务会上斩钉截铁地提出。

“我们自己培养！从扫盲开始，到基础数学、物理、制图，再到专业工艺、材料学、弹道基础！

所有四十岁以下的职工，原则上必须参加！干部和技術骨干带头！”

这个决定，在厂里引起了不小的震动。

白天高强度的生产和新品研发任务已经让人筋疲力尽，晚上还要上课？不少老师傅和年轻工人都有些抵触。

“厂长，这……白天干活都累散架了，晚上哪还有精力听课啊？”一个车间主任面露难色。

“我知道大家辛苦。”杨伟理解地说，“但同志们，想想‘鹰眼’！

如果我们有更多懂数学、懂原理的工人，枪管的加工会不会更顺利？

如果我们有更多会看复杂图纸、理解公差配合的技术员，‘穿山甲’的模块化设计会不会更容易实现？

我们现在多流一滴汗，多学一点知识，将来前线的战友就能少流一滴血，我们就能造出更多、更好的杀敌利器！”

他目光扫过众人：“困难是暂时的，但知识和能力是跟着我们一辈子的！

不仅是为了厂里，也是为了你们自己未来的发展！”