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第112章 调人去京都（第2页）

说是老人，公司也就才开业几个月，老不到哪儿去。

这些人里，有人看到后喜上眉梢，有些三十多岁的人则是微微皱起了眉头，内心挣扎不已。

“这去京都虽然好，但是还要租房子，吃饭，成本太大了。在这里租放在也就五六百，去京都租房就要一千多。”

“是啊，消费还大，可是我还是挺想去的。”

李云听到后笑道：“我们的产业园很大，规划了宿舍和食堂，每个月只要缴纳五百元的住宿费就行，食堂我们也是自营，刷卡买饭，肯定比你们现在在外面吃便宜。”

“最重要的是，所有去京都的，底薪全部按京都的工资发放，整体上调。”

一听这话，很多人都按捺不住了，有住的地方，还有食堂，而且工资上涨。

这么算的话，整体的收入是比在这里要高的。

“李总，我愿意去，我还年轻，还想去大城市看看，从小的就有个梦想，能拿到京都的户口！”

李云看着胆大外向的男员工笑道：“当然可以，公司给你们缴纳五年社保后你就可以买房了，到时候一定能拿到京都户口。”

晴云公司的双边福利也是很高的，李云也是考虑到后几年，很多年轻人被房贷压得喘不过气来，提前给员工们做个保障。

“我也愿意去，管吃管住，还涨工资，咱们公司可真是宝藏公司！”

李云一愣，宝藏这个词不是后世才流行的词汇嘛，看了一眼秦琳，他恍然大悟，很多李云用过的词，她觉得不错就都会让营销部地写在小红薯的帖子里。

这时，有个身体微微发福，约莫三十多快四十的男人缓缓举手道：“李总，虽然我真的很想去。但是现在孩子在上学，家里还有老人，实在是走不开啊。能不能，留在公司。”

在他们的认知里，这是一个必选题，要么去京都，要么就收拾东西走人。

“对啊，这些小伙子小姑娘年轻，说走就走。我要是走了，家可得散啊。”

“是啊，现在加班再晚还能回去，到时候一直加班，一个月都回来一趟都不容易。”

“没关系，你们继续留在公司，给咱们做坚实的后盾。当然，工资福利肯定还和以前一样需要考核才能上调啊。”

在场所有不想去的人全都松了一口气，也都挂上了笑意。

虽然公司开的时间不长，他们来到公司的时间也不长，但是就这短短的两三个月，他们就已经能感受到公司的人情味。

这些三十多岁的人，早就被职场碾压到没有脾气，不敢奢望，只知道规则的牛马。

但是在晴云，他们真的有了一种归属感，踏实和自豪感。

现在出去，别人问在哪儿高就，他们会毫不掩饰地说出晴云的名称。

眼中的自豪，鄙夷着在场众人。

你国企咋了？有我福利好？

你在编咋了？有我挣得多？

“好，要去京都的同事之后去和人事部门汇报，到时候会有人通知你们。”

“留在这里的同事，也不要气馁，好好工作，咋们的厂子和总部都在这里，一样大有作为。”