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第142章（第1页）

要做一个好领导，就必然要下基层。

此次来田庄，虽是为水渠灌溉，但既然来都来了，又要在此留宿，就干脆彻底深入感受一下田庄的运作。趁规模还未扩大，先把不对的苗头掐掉。

祝明璃白天把田庄、畜牧场的问题梳理了一遍，夜里也没闲着。

白日庄子里都在劳作，夜里是观察田庄生活的最佳时机。

日出而作，日入而息。黄昏时分，庄子统一供饭，排队次序、份量多少、用饭的环境，祝明璃都瞧过，没见什么不妥。连最后碗筷如何清洗，她也去看了。病从口入，饮食洁净最是要紧。

庄子人多，一旦有疾病蔓延，整个庄子便会迅速垮掉。

用完暮食，庄子的节奏就慢了下来，各自将手头活计收尾，或是最后去田地看一眼、收拢工具。

油灯昂贵，天色暗下来，郊野便沉入漆黑，只有需核算工钱的管事等人屋子才会点灯。不过还有一处例外，那便是讲堂。

阿青将自己的屋子腾出来，打算和喜娘挤一晚上。将被褥枕头仔细打理妥帖后，一出门，娘子早没了影——祝明璃已到了讲堂那边。

农闲时，讲堂白日讲课，已养成习惯。如今农忙时分，管事小娘子也没把这个习惯丢下。

她自认在讲课方面有些天分，便将这份活全数揽了过来。单日讲农事，双日说畜牧。

此处亮堂，人多热闹，又能真学到新鲜东西，故而到了晚上，总是挤得满满当当。

祝明璃在门口静静听着，不料被出门的庄户撞见，于是整个讲堂都慌乱了起来。

她虽态度温和，但身份高低悬殊，在这里仿佛巡查晚自习的班主任，怎么都会引起波澜。

于是她索性进屋。听讲的人大多是年纪较轻的佃户和雇工，有男有女，都不识字。

祝明璃先夸管事小娘子：“你辛苦了。”为庄子做事，一人干两份活，自己没及时给赏，不算好好领导，“我等会儿给阿青说，给你提月钱。”

管事小娘子满脸羞色：“娘子，这本是儿愿意做的，算不得辛苦。”给人念书，她自己有成就感。况且畜牧场那边活儿做得好，她管理起来也方便。

祝明璃不由想到了沈府的培训机制，在那边已经形成了成熟的体系，是时候运用到田庄来了。只是沈府婢子有底子，这边的“生源条件”要差些，少不得多费一点功夫。

祝明璃这一进来，堂内鸦雀无声，她也就趁着这个机会坐下来讲讲话。

眼下虽还只是作坊，却已有了工坊的雏形，规矩不能少。规模一旦扩大，光靠初来时那点“感恩之情”是管不住雇工的。

工厂管理，自古以来都是那几套：动员口号、福利措施、激励奖惩。这一套她已驾熟就轻，恩威并施手到擒来。

不过“威”却不是高高在上的威严，而是思想教育，必须要在规模扩大之前把风气正起来，免得日后积重难返。

“……学手艺终究是好事。无论是想往上走，提升品级，还是日后想离开庄子，自谋生计，都得自己本事扎实。”

下面的人连忙开口：“娘子，我们不愿离开庄子。”这倒非奉承，撇开恩情不言，单从利害计较，也不会走。这世道，很难再找出第二个祝家庄子了。

祝明璃抬手制止了他们的急迫陈情，继续道：“往后这讲堂还要办，且要办得更大。想学手艺、学本事的，都到这儿来。除了农事、畜牧，日后还要添上纺织、医药、钻研、木工……对哪样有兴趣，就来学。多听听，说不定就能寻到自己擅长的那条路，走得也更远些。”此为“技术专家”讲课。

本也不需学得多深，这几样她都能从手下找到合适的讲授之人。

纺织是胡女，让胡汉女转译；阿青曾在药铺帮工，通晓医药；钻研便是索娘，往后要钻研的东西只会更多，不能只靠她一人撑着；木工自然是阿八，人手尚不足，虽说还要再招，但若负责农事、畜牧的人里有感兴趣的、有天分的，也能酌情调换。

众人听得认真，连呼吸都刻意放轻。

“但我要先把规矩立在前头，无论做什么活儿，拿哪一等的工钱，都无高低贵贱之分，绝不许出现欺压他人、拉帮结派的事。若有这等情形，报给阿青，查实无误，立刻逐出庄子。”这是从之前沈府混乱里吸取的经验。

“入庄之后，便同是雇工，不可因入庄前的情形不同而各自抱团。更不可‘拜山头’、‘认干亲’，排挤旁人、徇私遮掩。入庄后，你们的手艺都是从管事这儿学来的，若要认师父，管事便是你们唯一的师父。这方面，我会让喜娘格外留意，若有异，惩处同上。”

这是从近代工厂发展史里学到的经验。工厂一旦出现小团体，就会分化工人，出现压榨、庇护现象，甚至会因同乡、亲眷关系出现帮派主义。她本人不在此坐镇，难以细致管束，只能让负责人事的喜娘多费心。

娘子大多时候都很宽和，一旦说到惩处，直接便是“逐出庄子”，听得堂下人人面色紧张，垂首不语。