第585章报復性留宿会所!
“什么?让我重新回到安居中介公司?”
这是应酬结束后,四位新的管理层离开,陈著特意留下王有庆的单独对话。
他想让王有庆重新回到地產行业。
王有庆憎逼了好一会。
我辛辛苦苦把厂子的地剷平了、草扒光了、树植满了、办公室盖好了·连这四名下属都是我飞过去洽谈面试的。
最后,又让我回去干土木,和那帮黑黔黔的大老粗打交道?
他倒是没觉得陈著“过河拆桥”,王有庆也是在江湖混了这么多年,他看出陈著不是那种人。
相反,陈著始终秉持“钱永远赚不完的,大家一起分享”这种理念。
这也是王有庆当初尽心尽力用万逹的资源,帮助中介公司铺路的主要原因。
只是后来万逹总部的参与,所有私人股份都被收回,连曲明的股份都被瓜分了,王有庆自然也保留不了。
这不是陈著的原因,所以王有庆对电子厂依旧格外用心,当成自己的第二青春。
所以现在是什么情况?
老王相信陈著会给自己一个合理的解释。
果然,陈著接下来就说道:“我原来是真不想做手机的,你非要拉著我进来,拉进来也就算了,我们还当著那么多视察领导的面,下一堆豪言壮语,现在想隨便糊弄一下都不行了。”
王有庆不声。
反正广东这边的领导,应该都相信溯回想做全国手机行业的排头兵,他们也承诺给予一定的支持。
有点见识的人,大概都能看出来现在是手机行业大变革的时机。
塞班稳坐江山,安卓崭露头角,微软蓄势待发,黑莓独树一帜。
10s谁都不管,它是全封闭生態《资本论》教育我们,每当大变革的时期,也是市场洗牌的时候,肯定涌出一大批敢於抓住机遇的企业。
谁能看清方向,赌对潮流,谁就能在这场没有硝烟的战爭中脱颖而出,甚至把王者拉下马,重新制定游戏的规则。
广东的领导希望这家企业,出在自己的地盘。
“要想顶住压力,把手机做好。”
陈著著手指头,数道:“首先要和上级领导打好关係,其次能够在企业內部把財务、技术、
生產协调妥当,生產你可以,但是財务和技术,他们能听你的吗?”
王有庆挠挠头。
这不是废话嘛,我又不懂技术,而且溯回財务更不可能听我的了。
再说,上级领导对创始人陈著的认可度无疑更高,由他亲自出面协调,所能爭取到的支持与资源將会更具分量。
这样看的话,要想电子厂搞出成绩,还真得陈著亲自牵头。
“他妈——”
王有庆那句“他妈的”差点就要说出口了,后来看见宋时微也在旁边,硬生生憋回去了,改口道:“我是真不想和那帮大老粗打交道,咱也是读过本科的文化人。”
这虎背熊腰的委屈小模样,让宋晴、祝秀秀和从妮她们都忍俊不禁。
宋晴假装生气的说道:“王哥,你这话我可不爱听了,我也在这个行业里打磨,怎么就变成大老粗了,咱们这叫接地气!”
陈著也笑呵呵的说道:“万达那边早知道你有二心,但是还一直保留著你大区总经理的职务,
把责任压实到另一个副总的身上。”
“我估计啊,一是为了保留个传声筒,避免两家公司出现误会时,陷入无人沟通的僵局。”