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信任危机（第1页）

“叮——”一只手接起内线电话。

“进来。”

“好的，薛总。”

洛寻推门进来站在办公桌前，女人的气场很低，洛寻下意识感到不妙。

“昨天谁来了。”

“王总。”洛寻答得很快，脑海中迅速回忆起那天过来的男人。

洛寻不是不认识王衍这个人。只是他的公司在临江市不算头部的，他本人也不上杂志、不参加活动。洛寻在系统里查不到他的预约记录，前台也没有接到通知，他自己也说不是过来谈生意的。

当时洛寻站起来：“您有预约吗？”

对面说：“没有，麻烦帮我跟薛总通报一下。”

洛寻犹豫了一下，那天是薛瑰易感期的最后一天，前五分钟，他坐在工位上都能听到没关的董事长办公室里传来薛瑰压抑的呕吐声。

她现在的身体状态并不适合见客，何况日程表已经排满了。

就算他拒绝没有预约的来客也无可厚非。

“薛总今天行程很满，要不您先回去，我帮您约个时间。”洛寻私自婉拒下来。

男人看了他一眼，没说什么，转身走了。

“王衍，做医疗信息化的，跟我合作了五年，是我亲手扶植起来的。”薛瑰抬起头看了他一眼。

“是。”洛寻后背发凉。他不知道薛总强调这个信息干什么，王衍作为东风公司这家初创公司的创始人，当年瑰清投资的时候，就是洛寻跟在薛瑰身边帮着她过目的。

薛瑰这语气显然说明她此刻的心情不太美妙。

事实上作为薛瑰的贴身助理，没有人比洛寻更清楚，得不到Omega信息素治疗的这段时间里甚至是说以后，Alpha都会格外的不好说话。

同时为了处理易感期这一周遗留下来的工作，薛瑰几乎无时无刻不在忙。她本人的气场也变得和以前不一样。

而这种变化是很微妙的，要极为了解她的人才能感觉出来。

比如嘴角比平时微微下垂，呼吸幅度变大，翻文件的声音变重，目光在人脸上停留的时间变短，说话的语气更加冷淡……单个拆开不会有什么，但和她相处一室的人会被她带动得跟着一起不安和烦躁。

洛寻就觉得薛瑰跟以前比起来变得还要不好相处，连带着他这段时间也频频犯错。庄先生也一直没有来过……

洛寻还想起前段时间薛总对那个方案说的是“再想想”，可是洛寻以为她不同意，就把方案搁置了。

三天后她问那个方案呢，他说只能答您说再想想。当时薛总看着他，说：“再想想的意思是想完给我。”

当时他没有解释，也不能解释，只能鞠躬道歉说：“是。”

一次两次薛瑰都没有说他，但今天的架势看起来像是要算总账。

“他不用预约。”这是在说王衍，薛瑰还在继续看文件，声音也没有什么起伏。

“是。”洛寻回过神来，站在原地，不知道还能说什么。

长时间的沉默，他不知道自己该走还是该留。洛寻跟了薛瑰这么久，知道这是她训人的一种手段。

她从不破口大骂，沉默才是最折磨人的。

在她留出的那几分钟空白里，她对面的人会觉得度日如年，在心里不断自我审查，自我怀疑，自我推翻。薛瑰什么都没做，而坐立不安的人已经在她对面把自己批了三遍。

现在问题就在于，现在洛寻仍然不清楚薛总是不是在给他机会解释。可是他怕说出口的解释变成推卸，更怕薛总讨厌不敢干脆承认错误的人。

于是他只能如芒刺背般在寂静中站立不安，扣着手指听办公室空调的低鸣，既希望薛瑰能抬头看他，又害怕薛瑰真的抬头看他。

“昨天邵昭打电话了。”翻完一批又一批文件过后，薛瑰终于抬头了，洛寻却紧张得心跳更快。

“嗯…他说傅行想约您吃饭，时间地点由您来定。但是之前您跟他说过不会再去跟恒远有关的饭局了，所以我就帮您回绝了。”洛寻的声音都在发抖，他甚至都不能理解自己当时为什么会做出那样的决定。

脑子唯一的念头就是把自己的动机一五一十地交代清楚，期望薛总能够从轻发落。