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笑解恩怨（第2页）

“啊、有。”洛寻很快回神答道，“庄先生托我告诉您，希望您能亲自去见他，他有要事跟您说。”

视线里女人翻文件的速度慢了，她的手停住，却迟迟没有开口。

“嗯。还有什么。”

“呃……有的，薛总。”洛寻踟蹰了一下，“陆微说必须要见您一面。”陆微之前为薛瑰提供信息素的事情，洛寻是一直知道的。

“我之前说过会提供他事业上的帮助。”

“资源都给了，呃、”

“说。”

“他现在得到的资源已经超出瑰清提供的了。。。有可能是另有。。。。。。”

“不关我事。从今以后不用再传他的消息，我不会见他。”

“好的，薛总。”

“说完了？”

“嗯、明天周二下午和谢总的会面还是我负责吗？”

“对。”薛瑰头也不抬，冷不丁问道：“祁白回来多久了？”

“快一个月了。”

“她出差的行程也由你负责。”

“好的薛总。”洛寻及时补上一句：“没有了。”

“出去吧。”

“是。”

“哎！洛寻！”洛寻刚带上门出来就听到祁白的声音，她拿着文件准备汇报：“我的机票、”

“——明天帮你订。”

“OKOK。”祁白打了个手势又风风火火进去了，她刚刚就是在等洛寻出来才好进去。

洛寻看着祁白的背影若有所思，事实上，他对于薛瑰能够将这么多事交给祁白来干很意外。洛寻跟了她五年，非常清楚薛瑰是个怎样的人。

她习惯掌控，既是股权最大的董事长，也是瑰清的CEO。

管理层是公司的“手脚”，负责日常运营。而CEO就好比是管理层的头，她兼任CEO，所有高管都向她汇报。这是她的权力基础——就算董事会不听话，管理层也只听她的。

并且，薛瑰对细节的严苛把控也常常令人发狂，她经常熬夜做一个项目只为达到她预期中完美的标准。

业内流传着一句话：“瑰清的人走路带风，薛瑰拍桌子全楼都能听见。但没有人不服她——因为她拍桌子的时候，手里永远拿着解决方案。”

洛寻不禁又想起之前《财经》报道中采访瑰清员工时提及的“薛瑰语录”：

“不要跟我说‘差不多’，差不多就是差很多。”这是COO说的。

“我请你来是解决问题的，不是发现问题的，问题我自己就能发现。”这是CTO说的。

“你可以怕我，但不能骗我。怕我说明你有脑子，骗我说明你没有。”这是CFO说的。

“加班不是美德，出活才是。”这是一位普通员工，至少在当时还是。而现在……洛寻回想了一下，她好像已经干到公关总监这个位置了。

“你跟着薛总学习工作了这么久，对薛总有什么评价吗？”洛寻坐下来，看向旁边埋头工作的陈蜜，眼神微妙，最近她成了薛瑰身边的红人。

不得不说洛寻其实很嫉妒，他努力打拼了这么久都得不到的东西，却被陈蜜轻而易举地摘桃了。

上天待她不薄。

洛寻的目光逡巡着，想从陈蜜脸上找到一些什么，最终却以失败告终。

他了解眼前这个年轻人，陈蜜刚来的时候，什么都不懂。

是他教她规矩——什么时候该说话，什么时候该闭嘴，什么时候该替薛瑰挡人，什么时候该放人进去。她学得很快，洛寻也都看在眼里。