双方提前约定好的部门架构沟通会议,按时如期召开。
会议室坐满设计部总监、中层管理人员,还有人力总监、负责架构统筹的HRBP。
整场会议的节奏由设计部总监开场、刘平汇报。
褪去平日单独面对袁琪时的腼腆羞涩,此刻的他气场沉稳从容,逻辑缜密清晰。
他条理分明,逐一讲解当下设计部现存架构的各类弊端、后续人员调配规划、全新部门长期发展布局。
从岗位精细划分,到岗位职责梳理界定;从冗余人员优化方案,到跨部门业务对接细则,每一处细节都讲解得面面俱到,言辞利落干脆。
全程展现出极强的统筹管理能力,年轻管理者独有的干练气场,牢牢吸引全场所有人的目光。
坐在参会席一侧的袁琪,全程凝神倾听刘平完整的发言。
望着眼前年轻有为、业务能力出众的后辈,心底不由自主生出几分真切的欣赏与赞许。
等刘平完整阐述完整套调整规划,会议进入自由交流探讨环节。
袁琪没有丝毫保留,当众开口夸赞,言语里满是发自内心的认可:“刘主管年纪轻轻,工作能力却格外出众。”
“统筹规划思路清晰通透,针对部门架构设计的方案周全合理,很难得。”
“称得上优秀青年骨干,年轻有为,往后职业道路定然前途无量,未来可期。”
突如其来的当众褒奖,让方才还从容淡定的刘平瞬间脸颊发烫,耳尖尽数泛红。
一身沉稳气场荡然无存,整个人局促腼腆起来,连忙低头,谦逊地轻声回应。
“袁总您太过抬举我了,我只是踏实做好分内本职工作,实在承受不起这么高的评价,您实在是谬赞。”
稍稍平复激荡的心绪,刘平缓缓抬眼,目光真挚恳切望向袁琪,话语里盛满藏不住的仰慕与崇拜。
“在我心里,您才是所有人都该看齐学习的顶尖前辈。”
“之前有幸列席公司高层战略会议,亲眼见过您统筹全场的模样。”
“搭建整体工作逻辑框架的能力无人能及,当众发言条理完整、措辞严谨,一言一行都藏着格局与远见。”
“从那时候起,我就在心底暗下决心,希望自己不断沉淀成长,将来能修炼成像您一样从容通透、处事周全的人。”
这番仰慕之言发自肺腑,真挚恳切,毫不遮掩他对袁琪远超普通上下级的欣赏与倾慕。
被年轻后辈如此直白地当众表达崇拜,素来沉稳内敛的袁琪也微微面露羞涩,连忙柔声宽慰。
“你自身底子过硬,情商、业务能力双在线,踏实上进又年轻,典型后生可畏。”
“只要稳扎稳打稳步发展,未来能取得的成就,一定不可估量。”
这番话,仅仅是前辈对后辈常规的鼓励与宽慰。
可落在满心爱慕袁琪的刘平耳中,字字句句都透着一层难以靠近的疏离感。