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第681章 领带（第3页）

莉亚在心里记下。

春野助理的权限比普通高管还高一些，可以自行决定对外披露内容。

她把平板收回，合上保护套，转身往外走，手碰到门把时停下来，回头说：“董事长，还有一件事。有人在内部论坛上说，春野助理今天中午没吃饭，一直在帮财务部搬凭证。”

然后拉开门走了。

西瑟斯靠在椅背上，拿起手机给春野武藏发了条消息：来我办公室。

几分钟后门被推开。

春野武藏站在门口，衬衫袖子还卷在肘弯，额角有一层薄汗：“你找我？”

“午饭。”

“帮财务部搬完就去吃。”他靠在门框上：“莉亚跟你说的？我让她别告诉你的。你中午吃了什么？”

“吃过了。”

“几口？”

西瑟斯没说话。

春野武藏低笑，从口袋里掏出一包苏打饼干放在办公桌上：“给你。财务部的姐姐塞给我的，说她儿子也经常不按时吃饭。你吃这个，我现在去食堂看看还有什么。”

……

周三，春野武藏开始有人送东西。

先是前台姑娘给他带了一杯奶茶，说：“我买一送一。”

然后是人力资源部的大姐在他桌上放了几个橘子，说：“老家寄来的太多了吃不完。”

临近下班，一个平面设计组的小姑娘红着脸在他办公室门口探了个头，把一盒手工饼干放在他桌上就跑。

他不明所以，把饼干放在茶水间，贴了张便签写着“大家随便吃”。

第二天那盒饼干被吃得干干净净，便签旁边多了好几张回礼的纸条。

“人缘很好。”藤井惠衣在电话里听到这事时评论道。

“都是很好的同事。”春野武藏说。

“嗯。”她把拐杖换到另一只手，挂掉电话，继续整理朝仓陆的书包。

周五下午，艾瑞克在电梯里截住了春野武藏。

他刚从二十六楼开完战略会议下来，领带松了半寸，手里拿着一份人事部刚出的员工满意度调查报告，翻开的那一页正好是“新入职员工融入情况”的统计图表。

春野武藏的融入指数在所有部门新员工中排名第一，远超第二名好几个身位。

“春野先生。”艾瑞克在电梯门关上后开口：“入职第一周，你记住了所有人的名字。前台、保洁、食堂阿姨、每一个叫得出名字的实习生。茶水间里已经开始有人打听你喜欢吃什么，方便给你带。”

春野武藏认真想了想：“我没有特别喜欢吃什么。”

艾瑞克想说“这不是重点”，但他深吸一口气继续说：“你知道在你之前，上一个让全公司所有部门都统一给出好评的人是谁吗？是董事长。因为董事长给全公司的年终奖都翻了十倍，新增了二十六条员工福利。”

他把手放在春野武藏肩上，像拍一块值得投资的地皮：“好好干，有任何问题随时找我。”

……

高管例会结束后，春野武藏拿着平板，上面记满了会议要点，正逐条跟西瑟斯确认后续安排。

他说到第四项时目光落在西瑟斯嘴角，那里有一点咖啡渍，大概是刚才散会后喝咖啡时沾上的。