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急转直下的一连串变故（第3页）
“给你们10分钟考虑，一会儿告诉我，你们的选择。”
叽叽喳喳，叽叽喳喳。
会议室里的女孩子们疯狂的互相讨论起来。
这跟我们有什么关系？
31号和60号摸不着头脑，她们是来当舞蹈老师和声乐老师的。
与我无关，她们的神色很轻松。
一会儿，女孩子们一个个又从HR的房间出来，面色看起来沉重或轻松或忧虑，不一而足。
等这一批女孩子都结束了，外面等着的只有31号和60号。
她们觉得这个跟她们没关系，都不知道什么叫三代团不搞了，什么意思。
可等了一会儿，也没人带她们去见领导和工作岗位。
两人聊了下，决定一起去HR办公室问问。
“进”
“哎，你俩？”HR终于想起来，她们正是给刚才那批练习生新招的舞蹈和声乐老师。
可是三代团项目都停了，练习生们都被塞到不同的团里面，自然就不需要新的老师了。
等31号和60号知道这个消息，仿佛晴天霹雳！
什么和自己没有关系！
明明就和自己有切身的关系！
项目被砍！人员裁撤！
刚那批练习生还能有别的出路，可是目前公司不需要新的舞蹈和声乐老师。
所以，“抱歉，我们会给你们在离职证明上写清是我方的疏忽。”
“谢谢。”
31号和60号神色恹恹的从HR办公室出来，两人互相看了眼，苦笑一声。
真是草了！
而里面的HR正好来了一个电话，等她接完，想了想，在31号和60号马上要坐电梯时，拦下了她们。
“请等下，经过领导层最新商议，这个三代团被保了下来，但有KPI，如果半年后生日会达不到3000舰，还是会砍的。”
“现在是前期投资已经投了下去，不如废物利用，现在情况就是这么个情况，你们想做吗？不想的话我再去找其他练习生问问。”
“有兴趣的话，一个个来我办公室谈。”
“公司提供住宿，免费练歌房和舞蹈室，工资是底薪+流水模式，签的合同类型是艺人模式，你了解吗？”
“啊？”31号似懂非懂，但假装自己懂了点了点头。
hr看她点头自然认为她懂了，就不需要自己再长篇大论了，毕竟来娱乐公司面试的怎么会不懂艺人合同呢？
“哦，你这种情况，还会有免费的一对一声乐老师哦！”想到面前这个唱歌得到无可救药的评价，HR好心说了一句。
“真的？”
“真的，虽然你也能跟其他人一起上舞蹈课和声乐课，不过这个确实是对你们这份工作的补偿。”
“好的。”
31号听着条件还挺不错的，签下了自己的名字。
