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第 130 章（第1页）

是不会打呼的，而且我刚刚根本没睡着，我只是在沉思。”

【我刚刚根本没睡着，我只是在想解题思路。】

伴随着她的声音，一句话猝不及防地从脑海深处蹦出来，语气一样的娇憨。

沈括微怔，不知道是惊讶于这么多年过去，还一看书就犯困的她，亦或是惊讶于还记得从前那些小事的自己。

还没想出一个确切答案，又被秦胭的声音拉回了思绪——

“你说这些成功人士是怎么写出这些晦涩难懂的东西的？不想让我们模仿就直说，看都看不懂，还怎么学习借鉴？”

沈括敛了敛眸子，薄唇微张，轻描淡写地开口，“那你有没有想过……写这本书的就不是成功人士？真正的成功人士，连看书的时间都不一定有，还有时间写书吗？”

“……可我特意挑了几本商业大佬的传记。”

“都说了是传记，根据他的生平事迹写的而已，都是出版社写的，又不一定出自他之手，况且机遇是不可复制的，你看再多别人的成功经验，自己也不会成功的。”

“……”

秦胭歪了歪脑袋，莫名觉得有几分歪理，“那我应该看看失败的案例，吸取经验？”

沈括嗤笑一声，“成功的秘诀千篇一律，失败的例子千奇百怪，看那些你只能学会失败。”

秦胭，“……”

第九十六章你确定要从我手上撬人？

“看成功案例也不会成功，学习失败的案例只能失败，那我还能看什么！？”

秦胭烦躁地抓着头发，一脸悲痛欲绝。

“为什么要看？直接动手去做不就好了？没有什么比实践更重要，那些所谓的理论，也是别人实践总结出来的而已。”

沈括倒是有点诧异，她这个向来风风火火的实干派，怎么突然学起理论起来了。

秦胭一脸苦大仇深，“可是我没做过领导者，也不会管理人员，万一亏了怎么办？那可都是真金白银啊……”

沈括扫了她一眼，让她把那本书递给自己，秦胭乖乖递给他，“怎么了？”

只见沈括随手翻了一页，开始念，“管理者必备的三大能力：技术能力、人际能力和概念能力。”

然后又抬头问秦胭，“难道你把这句背下来，就能拥有这些能力吗？当然不会。这些能力都是要靠你去实践中积累。”