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第126章沙盘推演考核（第1页）
所有人都在期待着赵剑的回复。
赵剑脸色依旧平静，朗声说道：
“报告区队长，基层侦察班训练时间不够，兵员素质不均，场地保障不足，原本就是处处受限。”
“如果按教材的统一模式走，只会练出平均主义，却根本练不出战斗力。”
“我所说的备训融合，可以完美解决训练时间不够的问题。”
“理论依据是，把边境巡逻，封控备勤任务直接转化为训练场景。”
“巡逻途中练地形学，练观察报知，值守点位练伪装潜伏，练器材操作。”
“不用专门抽时间补训，任务完成的同时，对应专业科目同步达标。”
他顿了顿，继续道：
“至于分层组训，则是解决单兵素质差异大的问题。”
“新兵抓基础体能，共同科目与装备操作，三个月内必须达标。”
“老兵抓战术协同，临机处置与专项侦察技能，每月组织一次班组对抗考核。”
“班长抓整体统筹，副班长抓新兵补弱。”
“老兵各带一个训练小组，责任到人。”
“至于台账，无需细化，训练日志只记核心数据与问题整改清单，不搞凑字数的形式主义。”
“核心就一个，所有训练安排都围着战斗力转。”
“台账做得再好看，上了战场没用，就是白费功夫。”
话音落下，整个阶梯教室满是倒抽冷气之声！
这不是书本上的标准答案，是把所有变量都算进去，真正上过战场，真正带过兵的人才能总结出来的处置方案。
每一步都踩着实战的标准，没有半分花架子。
讲台上，除了那名年轻教员之外，其余四个教员纷纷站起身鼓掌。
或许，按照教材的标准来评判，赵剑的答案确实大相径庭，可从实际出发，这些观点才是最优解。
部队要培养的，是能指挥能打仗的军官，不是只会背课本的书呆子。
其中一个老教员率先说道：
“各位，我提议，赵剑的成绩需要做出调整。”
“我愿意给出95分，毕竟标准答案只是基础，并非束缚。”
“战场上的分数，绝对不是课本的标准能够衡量的。”
“书本上能够学到的知识，只占三分之一，剩下的三分之二，只有在实践之中才能学到，这是任何军校都无法教的。”
“而这一大半，赵剑已经学会了，所以95分，当之无愧。”
“你们觉得如何？”
其余三个人纷纷点头，表示赞同。
韩柏涛也跟着说道：“我同意，本次试点考核，实战思路占额外权重，赵剑拿95分，非常合理。所以我宣布，本次笔试考核，赵剑排名第一！”
啪啪啪！啪啪啪！
全场愣了几秒，随即爆发出雷鸣般的掌声。
所有人看向赵剑的眼神里，都写满了崇拜之色。
赵剑不是不会教材上的东西，而是站的高度不一样，想的从来都是真刀真枪打胜仗的事。
因为真到了战场上，答案从来不在课本里。
这个传说当中的兵王，实至名归！
