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第2201章（第1页）

方向这个后妈当的也是不容易了。马均田忙着呢，厂子里卷进去的好些人后来都在领导岗位上，这一动就是牵一发而动全身，孩子的事多是方向帮着操持着呢。

谢荣还在坐小月子，桐桐去看了一次，看的时候谢荣睡着了，她没惊动就出来了。沈楠说是身体没啥大的问题，但是情绪一直不好。之前泡药浴之类的，其实已经好多了。现在又反复了，比之前严重的多。

用沈楠的话说，“就真不如离了，甩毕家一个耳光子叫大家看看！她还有个儿子呢，怕啥呀？一个人啥也不缺，活的比现在舒服自在的多。”

是的！之前她跟马均田离，大家都觉得不该。现在她跟毕仲禄离，拍手叫好的人多着呢。

但是谁有立场这么跟谢荣说这个话呢？

都没有呀！除非谢荣她妈，她有立场这么说。

就离，就一巴掌拍在毕家脸上，看毕家接下来怎么处理。

两人也就说说，林雨桐也说沈楠，“月份大了就不要在上班，休假吧。”

再上最后一个星期了。

谢荣的事桐桐再没有关注，不过是孩子开学了，谢荣还是没有露面，想来情况还是没有好转。

她现在关注的是什么呢？是四爷的工作。

因为集团里出了这么个事，事关房子。才下文，说之后会陆续没有分配房子那一说了，之后会有公积金之类的政策，反正就是房子商品化了。

房子这一商品化，对于单位里还没有房子的人来说，这无异于晴天霹雳呀！大家就都不服呀，早一年分到房子的那些人凭啥就能白占房子？这不行！这不必公平。

有些人读政策读的比较细，他们就说，上面只说会陆续取消，也就是说现在还是允许的。只要允许，就应该解决大家的住房问题。

四爷坐在会议室，班子成员在开会，这也是大家坐在一起，非常正式的开第一个会……

第973章流金岁月（104）

这段时间是学习，但何尝不是一个彼此了解的过程。

学习完了，考核都是满分，董事长把答过的卷子和成绩在公示栏里张贴了，都看看！看看咱们有多重视安全生产。

四爷就觉得，虽然各有想法，但总体上来说，都是一群学习能力很强的人。这就足够了！想法不同是正常的，只要善于学习，都有上进心，这就好办了。

关于这个房子的问题，四爷就说，“各位是怎么想的，不要有顾虑。咱们现在不缺地皮，几个厂子合并，当时的各厂的一系列产业都合并在一起了，地段都很好。便是地方不够，可以用地段好的地方往稍微偏一些的地方置换嘛！咱们一个企业就能调动一个区，咱们所在的地方，就能自己形成商圈。”

古月明就认为，“应该遵照政策，公积金单位可以帮着缴纳，不给缴纳的话这是违法的。再加上，咱们一线多为合同工，并非正式职工。所以，分配房子，并不是咱们的责任。若是为这个闹起来，这就是无理取闹！不能纵容。若是有人揪集人员，影响正常生产和秩序，可以考虑给予一定的处分，甚至于开除。”

大家心里点头，一般这样的事情就是这么处理的！上面定了调子了，在这个调子上来处理事情，怎么也不算是错的。现在其实要做的就是叫谁去做这一项工作，或者说是内部分工的事，这次是不是能定下来。

于是都朝上看，都看坐在最前面的四爷。

四爷把杯子放在桌子上，一开口就说，“……我有一个不一样的想法，还不成熟，说出来大家参详参详……”

话说的这么客气，不还是不同意古总的话吗？这是第一次开会，在对方没有说错什么的情况下又有不一样的看法，这位的看法怎么这么多呢？

古月明心里就很不爽了，他本来胳膊是放在桌上的，双手交叉很随意。这会子直接朝后一靠，却一脸的笑意，“哦？哪里有不周到的，还请董事长补充。”他这会子就是觉得这个金四海做的事跟他的年龄一样，很不成熟。便是要补充，那咱随后再补充可不可以，非要现在就来补充几句吗？这是一种不成熟，也是性格霸道的具体体现。

他脸上的笑恰如其分，等着四爷补充。

补充什么呀？四爷从一开始就没打算把合同工不当正式员工，有合同是为了激励大家好好干的，待遇不能区分。

四爷的意思是这样：“咱们可以给自建房，哪怕位置偏一点。一则，咱们有自己的学校，偏一点不影响孩子上学。二则，咱们有自己的医院，偏一点不影响基本的医疗。三则，城市发展迅速，五年后，也就不会显得偏了。这种房子不卖，属单位所有。凡是咱们的职工，单职工可以分四十八平到五十平左右的房子，水电费物业费用等等，都各自承担。每月缴纳给单位房屋折旧费和使用费。双职工家庭，可以住六十平米上下的房子，也一样需要缴纳上述费用。当然了，选择着这种住房，就得自己去缴纳公积金。不选择着这种住房，单位负责缴纳公积金。”

如此一来，其实职工缴纳不缴纳公积金，这完全是个人的选择。如果不想缴纳，也可以一直住着单位的房子，象征性的缴纳些费用。没有住房的压力，没有孩子入学的烦恼，也没有就医的困难。一线工资其实很高，真要是攒钱买房，未必就买不起！但这是以后要打算的事了，就现在而言，职工心安了。单位损失了什么吗？也没有！等将来职工们都能拿的出钱了，单位内部的房子按照市价只怕也都卖了，单位并没有因此而损失什么。