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第172章（第2页）

董事长乐隆是个对人对己要求都很严格的老板，虽然因为工作原因，他经常泡在公司，忽略了家庭和女儿。

但从乐妍漫进公司第一天就被要求在销售部门锻炼，并且以后还可能到其他各部门轮值，而不是在管理层给她安排个体面的职位就能看出来，董事长对这个女儿期望值不低。

李经理平时跟客户打交道，也遇见过其他公司的二代，见识过那些少爷小姐们有多么不靠谱。

所以当乐妍漫上班第一天，他就做好了很低的心理预期。

可乐妍漫的奇葩仍旧超出他的想象。

她先是拒绝跟其他人同处一个办公室。

李经理捏着鼻子认了，想办法让其他人挤一挤，给她隔出一间小办公室。

然后当李经理按照规矩，安排她跟着自己和客户打交道时，客户知道她是乐隆的女儿，便夸她长得漂亮有气质，虎父无犬女。

乐妍漫顿时俏脸染上薄怒，大骂客户是“登徒子”，将一壶浓浓的茶水从客户头顶浇下去，把人弄得狼狈不堪。

回到公司后，她的事迹立刻被传扬出去。

上洗手间的路上，被某个男同事出于好奇多看了几眼，便当场发怒，要把人家开除。

李经理好说歹说才平息此事。

这样折腾了两三天，就在李经理内心天人交战犹豫着要不要报告给董事长时，乐妍漫无故翘班了。

天知道她没来公司，整个销售部员工都一片欢声笑语，洋溢在祥和的气氛中。

就这样，乐妍漫三天打鱼两天晒网，一个月下来，出勤时间竟然不到十天。

他都快被折磨死了。

按普通员工对待乐妍漫吧，肯定要得罪集团未来继承人，可董事长把人交到销售部，他也不能眼睁睁看着对方不干正事，天天翘班。

他暗暗托人打听了一下，得知乐妍漫翘班是为了给心上人洗手作羹汤，差点没一口老血喷出来。

幸好当时乐隆和王月惠夫妻俩都在国外出差，他便暂且将此事压下。

没想到董事长出差一回来，立刻就问起乐妍漫在销售部的表现了。

李经理这一个月愿意纵容她，主要是因为乐隆夫妻出差不在。

既然现在董事长主动问起来，他也没啥好隐瞒的，当下不添油加醋，将乐妍漫那些表现全都讲了出来。

当然，擅长语言艺术的他用词比较委婉，尽量不让董事长听出他在告状。

末了还添了句：“妍漫毕竟年纪还小，刚从校门出来，遇事难免较真些，不过工作态度得抓一抓，得让她体验一下您和王董工作上的艰辛，小孩子嘛，不当家不知柴米贵。”

说完，他大气都不敢出，静静等待言诉的反应。