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第321章 蜕变（第3页）

那种爱瞎指挥的人，爱表现的人，会把公司搞得乌烟瘴气。

第二天早上，沐阳精神饱满。

他来到公司，召集了公司所有高层、经理开一次大会。

等人到齐后，沐阳扫视了下参会的二十几人，不急不慢地说：

“昨天我病了一场，但也是好事，经过这一场病，我静静反思了一天，跟大家分享一下我的感悟，希望大家从中悟到一点东西。”

“第一点，永远是团队。

第二点，你们都是管理人才，但有一点一定要注意，不是自己熟悉的领域，不要去干扰，不要为了表现自己的控制欲，少些小心思。

我们是研究类公司，大多研究人员不善于沟通，不善于写东西，你们不要搞那些形式上的东西，我很反感，员工也很反感。写工作总结是对的，但不要搞形式，要求员工写作水平如何如何，你们要搞清楚，他们不是作家。

你们要善于发现他们的优点，使用他们的优点就行了，专业的事由专业的人去做，那种爱瞎指挥的人，会把公司搞得乌烟瘴气。”

“第三点，收购悍马和通用打赌的事，这件事上我有失策之处，我也有错。

我做错事了，你们发现了，要提醒一下，不要学那种拍马屁的坏作风。”

“第四点，工作方式很重要，要多当面沟通，能当面沟通解决的小事，不要全发到大群里讨论，小群讨论就行了，把问题发到大群，给对方的感觉就是挑刺，影响团结。”

“第五点，集团规模越来越大，我们做事一定要低调，你们不要学我。”

沐阳说完几点，挥挥手让他们离开，让他们回去反思。

第322四八计划、飞天计划

10月10号，由标准化管理委员会、质量监督检验总局发布了手持激光焊工艺规程和手持激光焊设计规范两个标准，标准号为GBT19867。72011ISO156097和GBT19867。82011ISO156098。

这两个标准由星海集团提出并归口，由星海集团和哈ER滨研究所一起起草，标准起草人为“沐阳、汪海”等九人。

沐阳看到两个标准形成纸质件出版，并不觉得有什么了不起。

标准制定并不难，难就难在同行是否愿意引用你的标准。

如果有一天，国外激光同行设计和检验手持激光焊设备产品按照星海集团的标准进行，那才说明这个标准厉害，就跟A**E规范一样。

国内也是有压力容器标准的，比如GB150。

但是，外商在华投资或者承包国内外压力容器项目时，出现了许多要求压力容器按照国外标准进行设计制造，并要求临检单位按国外标准A**E规划检验。

为啥？

很简单，因为人家的标准好，够详细。

A**E经过十几万名会员几十年来压力容器设计、制造经验的积累总结和完善，目前已经有11卷，发展到600多个标准。

制定标准有什么好处？

除了增加行业话语权和行业影响力之外，牵扯到的利益很多，比如设计要求使用某个型号的材料，就有可能是漂亮国的，这可不是卖标准赚钱，再说卖标准书也赚不了钱。

同样的，让消费者潜移默化地认为这个国家或者企业的产品就是一流的；扩大市场，也是为这个市场设定门槛；标准化也可以增强世界各国的相互沟通和理解，消除技术壁垒，推动贸易发展。

总之，还有许多好处。

所以，星海集团想制定标准并让同行引用，就要拉伙伴进来，光靠自己是不行的。

当然，还有一种就是，世界上只有星海集团有这种产品，别人想制造，就会引用星海集团的企业标准，时间一长，用得的多了，企业标准也会成为世界标准。

也许是经历了一场小病，接下来的几天，沐阳对自己及公司目标进行了梳理，然后弄了一个进度完成率。

他自己本身也有几个目标，比如最重要的，要求自己在2014年1月1日，即三年时间内，把阅读系统升到7级。

沐阳总感觉，升到7级后，阅读系统会有比较大的变化。

目前进度：27。77

第二个目标，等宋雪露毕业后，准备结婚，嗯，然后生两个娃，目前进度：0

这个任务还是有点难，要是双胞胎或龙凤胎的话，那只用疼一次。

养一个孩子都那么难，不，

应该说，还有那么多大龄光棍，结婚太特么的难了，想孩子太远了。

要房要车要彩礼，而且彩礼特么的离谱，甚至女方甚至在婚礼上就地加价，这TMD还是人干的事不。