每介绍到一个,被介绍的设计师都会低头向杨星宇问好。
这五个设计师虽然年青,却也都比杨星宇大几岁。
被这些人恭恭敬敬地问好,杨星宇没有半点不适,脸上始终挂着温和的笑容,也不摆什么老板的架子,每个向他问好的设计师,他不仅温和回应,还主动和对方握手。
对于如果管理手下员工,他向来的原则都是——只对直接向自己负责的管理层严厉,对普通员工要和善。
如此,他在每个普通员工面前,就是一个温和的老板形象。
容易让下面的普通员工喜欢他,拥护他。
但对直接向他负责的管理层,有时候就会很严厉。
如此,管理层在他的压力之下,就会严格督促下面的员工,能提升公司的效益。
他这种管理方式,恶人全让公司的管理层做了,员工们就算心有怨言,恨得也是那些管理人员,对他这个老板,印象还是很好的。
真等哪天哪个管理人员弄得下面天怒人怨的时候,他就处分这个管理人员,比如降职或者辞退,这么一做,下面的员工就会更喜欢他这个老板,
奸商吗?
也许吧!
想要管理好一批人,总要讲究一些方式方法。
什么方法都不比,只凭一腔热忱,以为自己以诚待人,每个人就都会以诚回报他这个老板,那是理想主义者。
听上去很美好。
却并不现实,也实现不了。
眼前的五名设计师,开始一一向杨星宇介绍他们每个人设计出的方案。
因为最近他们接到三个客户订单,所以五个人的设计方案,有两个人的方案是和其他人重复的。
但方案细节不同。
杨星宇一边听设计师讲解,一边翻看手中的设计方案,偶尔问上一两句,并不挑毛病,一直等五个人的设计方案讲完,他才看向赵枫华。
“赵总,这几份方案已经很成熟了,准备什么时候约客户过来沟通?”
但想要孩子是一回事,让谁给他生孩子,就是另一回事了。
他不想为了生孩子,而生孩子。
哪怕是本着对孩子将来负责的态度,他也要坚持找到一个合适的女人,让那个女人给他生。
原时空,他一直没找到那样一个女人。
现在,甄歆和戚美澜,却让他难以选择。
但单晶?
肯定不在他的考虑范围之内。
即便单晶长得也挺漂亮,身材也算好,在大部分男人眼里,单晶都算得上是难得的美女。
但……
他早就切身体会过,当自己的财富达到一定高度之后,美女,对自己而言,就已经不希罕了。
因为相比美女的稀有程度,有钱男人会显得更加稀有。
每年都有一批姿色各异的美女成年。
但每年新增的有钱男人数量却极少,甚至还可能不增反减。
别的不说,像单晶这种容貌的美女,他杨星宇现在只要愿意,一个月内就能找到几个,甚至更多。
不信?
这个世界从来都是这样。
涝的涝死,旱的旱死。
能征服一个女人的男人,往往能征服很多女人。
而一个女人都征服不了的男人,可能一辈子都拿不下任何一个女人。