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第417章（第1页）

“老吴，你有合适的人选吗？”徐叔阳问。

吴贵荣挺自信地报了一个名字，对方是日用百货进出口公司的供销经理，算是他手下的得力干将。

在销售日用百货方面很有经验。

徐叔阳点点头，在办公室里约谈了这位同志，并且透露了想让他去日化厂当厂长的意思。

这位能耐人当面答应得好好的，好似接到了天上掉下来的大馅饼。

可是，隔了没两天，不等正式任命下发呢，人家就因为肝硬化进医院泡病号了！

吴贵荣得知以后，气得亲自跑去病房将人骂了一顿，“正处级的厂长白白掉到你头上，你都接不住！真是王八喝不了高汤！”

肝硬化还算是病吗？哪个整天应酬的人没有肝硬化啊？这也值得他来泡病号！

这明显就是当了逃兵嘛！

被骂的人面上唯唯应诺，心里想的却是，当那样一个快倒闭工厂的厂长有什么意思！

他在进出口公司每月有大把提成，出门有人抢着请客、有小汽车接送。

而日化厂厂长不但连工资都开不出来，还得想办法出去跟人化缘！

两边的待遇天差地别，他脑袋坏掉了才会去日化厂接管烂摊子！

牛不喝水不能强按头，人家就是不想去日化厂，领导也不能拿他怎么样。

几天后，徐叔阳召开了一次班子会议，会议只有一个议题，就是给日化厂安排一个新的当家人。

组织部门提供了五个人选。

其中三人有过在大型工厂的工作经验，两人是集团业务部门的负责人。

这里面就有综合开发三部的狄思科，综合开发四部的喻红叶。

在领导们看来，这两个人应该是被拿来凑数的。

科级干部不可能一下子就被提拔为正处级的厂长。

不过，人事部门提出这两个人选必然不会无的放矢。

“按规定，厂长离职时应由常务副厂长，也就是第一副厂长履行厂长职责。日化厂并没有设立常务副厂长，如果人选合适的话，可以在曾厂长养病期间，任命一名常务副厂长。”

所以这五个人都是可以考虑的。

让副厂长履行厂长职责，又不用不近人情地将曾浩田换掉，几位副总都将目光放在了狄思科和喻红叶身上。

这二人在近段时间争先恐后地上马大项目，出尽了风头。

明眼人都看得出来，人家是冲着集团即将成立的那个新部门去的。