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第四百零二章 学府的概念（第8页）

张达明再次见到杜乐下楼，没有任何一点惊讶的表情，他已经习惯了杜乐神出鬼没。而且，三楼的卧室是禁地，除非杜乐允许，任何人都不准进入。

杜乐回到岛国的时候，已经是下午五点，

张达明恪守一名管家的职责，像往常一样为杜乐安排饮食，并向他报告情况。

“顶尖科技秦响先生，他打电话找过您。他问，您什么时候有空见他一面，有很重要的事情。”张达明问道。

杜乐闻言，心中一动。如果不是很重要的事情，秦响是不会打电话过来的。一般情况下，他只需要发邮件就可以了。

杜乐点点头，让张达明去准备晚餐，自己则拿出手机，登陆机密信箱。

果然，里面有几封邮件，其中有两封是秦响的邮件。

顶尖科技公司又碰到了麻烦。

自从顶尖科技牵头，组建了一个虚拟技术的研究室，各国暂时按捺下来，没有再闹。

可是，国与华国宣布掌握虚拟头盔制造技术不久，又出现了新的情况。

那就是国要求顶尖科技开放更多有关于虚拟技术的知识，他们已经不满足于制造虚拟头盔，他们想要获得虚拟服务器的技术资料。甚至，有顶尖科技公司的研究人员，提出看一眼虚拟服务器。

华国方面，虽然没有提出来，但是他们保持了沉默。

因为顶尖科技、岛国政府、华国政府、国政府之间的利益纠葛越来越多。

秦响只是当场否决公司内部研究人员的要求，就连他都没有见过虚拟服务器，又怎么能安排研究人员去参观虚拟服务器。

所以，国的要求，秦响交给杜乐决定。

也只有杜乐才能决定，有关于顶尖科技的核心技术的事情。rs，！

免地又消耗了不少的精力。

有些累的杜乐，没有尝试传送，而是在指挥中心里休息，恢复身体机能。

趁着在月球基地里休息的空闲时间，杜乐继续思考岛国高等学府的事情。

小田森三负责高等学府的前期筹建工作。这个高等学府招生之后，如何经营培养人才，杜乐还需要思考更多。

因为没有类似的学府，杜乐无法找到相似的例子参照。他需要从无到有，去思考该如何培养人才。

在高等学府里，杜乐准备传送的高等知识，暂时是小田森三和岛国科学院院士负责科研项目知识。

这些知识，对于地球科学界而言，已经是非常先进的知识。小田森三他们传送，也能够让地球的科学家接受，传承过去。

在这一方面，杜乐觉得，这个学府完全就不需要再培养普通的大学生。

可以看作是一个专业性非常高的学府。

除了小田森三他们，知识传授方面，还可以采取虚拟教员的办法。直接使用虚拟服务器，建立一个虚拟课堂，由npc，讲授仙女星的先进技术或者原理。这些知识，杜乐要有选择性的传送。核心知识，还是要掌握在自己的手里。

但是，高等学府不仅要传授先进科技知识，也要推广《锻体修炼诀》。

所以，这个高等学府就要分成两个部分。

前者，着重知识传播与发展；后者，着重身体素质，培养可以使用高科技制造出来的机器设备。两者相辅相成。

在招生方面，后者就要放宽一些。

当然，《锻体修炼诀》是杜乐唯一的锻体术，他只准备拿出部分内容，让学员先达到一级体术的标准，达到操作机甲最低要求即可。

更加完整的《锻体修炼诀》，杜乐只愿意教给加入岛国，宣誓效忠的学员。毕竟，杜乐为了能够掌握主导权，需要组建自己的势力。因此，他就不能把自己的核心，都交出去。

除了岛国人之外，只要满十五周岁，二十周岁以下，任何有意愿的地球人，都可以通过网络申请进入学府，学习锻体修炼诀。

除了学员自己主动申请之外，学府还可以安排一些人员，在世界各地游行，招收身体素质还不错的学员。他们可以满足学员的要求，以提高家庭福利为主，招收合资格的学员。

具体的招生条件，杜乐也只想了一个大概。完善计划，他需要更多的人，参与制定入学规则。

不过，杜乐把他的想法，一一记录在智脑里，准备回去的时候，再和小田森三或者其他人商量。

身体恢复之后，杜乐离开月球基地，传送到异域的智能工厂之中。

在智能工厂里，杜乐查看了一下宇宙战机生产线的生产进度。

宇宙战机生产线，已经开始投入生产。