“可别,可别!”
“这种事,还是找你吧!”
“我是副的,我就是个二把手,你才是正儿八经的一把手!”
吕崇避之不及,本身这也不是他的工作范畴。
即便是底下这些问题汇报到他这了,他最后还是得去跟秦风商量。
作为副师长,他负责帮助秦风完成各项工作;偶尔分担一些,没有那么繁琐的事儿,就行了。
比如,检查检查卫生,抓抓纪律,主持主持活动;或者在秦风外出,或者队伍出去集训,搞演习的时候,留下来看大门。
秦风乐了:“你这才经历一会,就不干了?你不在这几个月,大大小小会议,平均一天一次,我说啥了?”
吕崇不解:“过去我在33旅,当旅长那会儿,也没这么多事儿啊?怎么来了这以后,事儿那么多,全是问题。”
秦风摇头:“不一样。”
“哪儿不一样?”
“人员配置不一样,国内目前没有哪一支队伍,像咱们这样;原本各个关卡的大boss,到咱们这来当精英怪,他们原先带领的队伍,本就是实力高于33旅的存在。”
秦风解释:“能力越强,想得越多,考虑的越周全,要的东西自然也就越多;再加上,李家胜,武进他们你也都清楚,本身又都是积极进取,不甘懈怠的人。”
吕崇拧着眉头,觉得他说的很有道理。
绝大多数单位,走的都是一动不如一静思路。
并不是说他们懈怠,而是大家都在以完成本职工作为目标。
作训处安排什么训练,就完成什么训练;制定什么时候搞演习,那就提前一两个月抓抓紧。
大家都是这样,就看不出什么差异化来,通常不会去过分想其他的事,能保持战斗力,完成上级下达的任务就行了。
但炎黄重装合成师不一样,整个队伍都是由一群战斗力强悍,主官能动性极强,善于发散思维的指挥官组成。
这就导致,大家都喜欢在完成原有训练计划,任务安排的基础上,自己给自己布置作业。
有点类似于,完成家庭作业后,自己去找补习班上,或者自己买辅导书看。
这就导致,师里各项问题,出奇的多;好像每天都有开不完的会,讨论不完的事,汇报不完的工作。
而工作量增加,需要协调的问题,以及消耗的经费自然也会快速增长;可上面拨下来的经费是固定的,想要多分到一些,就必须得使手段,这也导致底下人均八百个心眼子。
想明白这些后,吕崇整个人都有些哭笑不得:“看来,前两个月,我光顾着在外头跑,倒是把师里的工作想的太简单了些。”
“过去,还在西南那会儿,我还想着说尝试竞争一下师长的位置;毕竟,过去师改旅之前,我就是个师长,也算是有点儿优势。”
“现在看来,还是我把问题想的太简单了。”
他看着秦风:“哪怕就是你现在退位让贤,把师长位置让给我,我估计也没把握,能把这项工作干好;那帮家伙心眼子太多,我可治不住。”
秦风笑呵呵的安慰:“也别说这种丧气话,部队讲究不同性格搭配;有像尹天酬,钱多多他们这种想法多,思维跳跃的,也得有像你这样稳如泰山的。”
“部队里,不能只有一种声音;兼顾传统的创新,部队才能发展的更全面。”
“说得好!”
吕崇竖起大拇指,一脸佩服的看着他:“你这觉悟,还有思想深度,可比我高多了;要不你能当师长,我只是个副师长呢?”
“我发现,你现在说话做事,越来越有大首长的味道在里头了;跟过去的你,完全是两个样。”
“哈哈哈哈,是嘛,我好像没感觉出来?”
“对了,中午这顿饭,吃的怎么样,拉了多少赞助回来?”
秦风喝了口茶,笑眯眯的看着他:“你猜?”
吕崇看着他笑容,猜测过程应该比较顺利:“地方财政上,四百万估计是到头了,那帮坐办公室的,猴精猴精的。”
“民间估计弄来不少,我估摸着,少说应该得有个一千。。。。。。一千五百万吧?”
秦风摇摇手指:“再猜。”
“少了,还是多了?”
“少了。”