此刻也不用他招呼,马上有几名工作人员跑过来,旁边还有人打电话。
120很快就来了,几名工作人员七手八脚将女工抬上去,呜啦呜啦的向医院去了。
大家看到这一幕,一个个在心里急的,这可如何是好?
他们还真怕唐书记借势发火,毕竟今天这些事,唐书记都没有吭声,有人一直以为,唐书记会龙颜大怒。
曾部长见状,怒声喝问,“你们是怎么办事的?搞什么名堂?”
朱紫君看到他发火,心里明白他这是借机起事,你以为他真的生气了吗?假的,根本就没有。
只是为了做样子给书记看的。
秘书长在旁边,也是一脸难看。
宣传部长拉下脸,叫那些记者不要拍刚才这一幕。
奇州班子的十一个人,暗暗叫苦,心道这个真要惹麻烦了,没想到唐书记却是微微摆手,“行了,这只是一场意外。”
制衣厂的老板顿时松了口气,抹着汗,脸上堆着笑,“她一向身体不行,我都劝过她多次,让她休息几天,给她补发工资,她就是不肯答应。唉,没想到今天又晕倒了。”
其实象他这样的老板,根本不可能认识这位普通的员工,听到唐书记如此说,他才借这个话题接下来的。
唐书记道:“看来有必要关心一下你们的食堂,对员工的生活,饮食,你们都应该多关心才是。平时的工作时间,是不是很长啊?”
制衣厂老板道:“不会,不会,我们这里都是八小时制,一般情况下都不加班的。”
“那什么情况才会加班?”
秘书长在旁边问了句。
老板道:“通常情况都不会,只有旺季赶货的时候才加班。但这种情况很少,一个月也加了不几次。”
顾秋却是注意到,旁边有个员工自己记录的加班时间。
不过她们大都是计件制,没有底薪,只有一个全勤奖。
这种计件制度,其实没有保障,就是员工做多少,得多少。表面上是多劳多得,实际上是无限的压取员工额外加班时间。
一些员工为了多赚几块钱,都在拼命加班,根本不需要人督促,他们自己选择加班。因为每多做一件,她们的收入就增加几分。
这种模式,被大多数公司采纳。
所以他们也不存在,加不加班这个概念了。