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第93章 人才(第4页)

总而言之,用尽各种方式,甚至贿赂,暗箱操作,总算凑了二百多艘船。

这已经很了不得了,不是什么省份的船只都有一千艘的。

那可是最富庶的浙江。

山东也就五百艘船。

张诚这番操作下,几乎一半的船被他搞来。

已经很夸张了。

与此同时,这段时间还有不少民夫修建港口扩建码头。

张诚之所以如此,是因为他有一个大机会。

“既然天子的意思是捕捞鱼获,扩充內库。”

“那么,我就好好搞一番,如果成功,那我就是典范。”

“如果我失败,那么我的忠心也会被天子看见,有上进心也是好事。”

“横竖我都不亏,我失去了什么吗?只不过这些日子的劳累和白眼罢了,这些人都是地方官员,和我能有什么交际?我何必在意他们?”

张诚的思路非常的清晰。

既然从老祖宗口中得知皇帝如此重视这件事情,那么他就好好表现一番,当这第一个吃螃蟹的人。

做得好,那么他就是被奖赏的典型没做好,皇帝也会记住他这个率先尝试的人,认为他做事积极。

不论如何,横竖他都不亏。

这就是张诚的想法。

不过张诚现在有了新的想法。

这一切都要归功於皇帝的新政,因为皇帝减少了对宦官的外派,导致宫廷內宦官们对於这件事情格外关注,张诚也知道皇帝和世宗一样厌恶宦官在外面为非作互。

只不过相对於世宗撤回各地宦官的决定,皇帝更加彻底,乾脆撤销了这些职位,让其他人代替。

可问题是眼下就是皇帝外派他来管理威海卫的舰队的。

一番揣摩之下,张诚决定顺著皇帝的新政去设立编制。

乾脆借著这个机会招收背吏把架子搭起来。

当然,在这之前肯定要知会一下老祖宗的,却不想老祖宗对此大加讚赏,表示锦衣卫乃至东厂已经开始这样了。

夸讚张诚敏感性很强。

隨即还帮著张诚给皇帝递了摺子。

朱翊钧对此自然是支持的。

官僚机构的改革能否顺利进行,很重要的一个关键因素就在於有没有既得利益群体。

只要有一定数量的群体支持,哪怕数量少点,那也很容易推行成功。

最怕的就是这样的群体根本不存在,还没有诞生。

这才是最可怕的,在所有人反对某件事情的时候,大家赫然发现,这件事情居然没有人支持。

那么这件事情如何成功呢?

而且远洋捕捞是一个长期的过程,必须设立一个长期的机构来管控,这样收钱什么的才更加有效率。

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