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量产困境（第2页）

“凭什么？老子干了几十年，还要你个毛头小子来指手画脚？”

“这东西明明能用！非要卡那一点半点！”

“欺人太甚！”

工匠们，尤其是那些老师傅，炸锅了！认为这是极大的侮辱和不信任！几个老匠人当场摔了量规，嚷嚷着要去找曹大人评理。

冲突几乎一触即发。

孙主事吓得面如土色，赶紧跑来劝赵楷：“赵先生！使不得啊！如此苛察，必引众怒！工匠们撂了挑子，耽误了生产，你我如何交代？”

赵楷也是骑虎难下，但他知道绝不能退让。一旦退让，之前所有的努力都将付诸东流，“标准化”将彻底沦为笑话。

他硬着头皮，亲自走到闹得最凶的工位前，捡起被摔在地上的量规，平静却坚定地说：“此非苛察，乃为尽责。军器关乎将士性命，差之毫厘，谬以千里。今日容一丝不妥，明日战场上便可能弩毁人亡！诸位皆是老师傅，手艺精湛，更应知‘精工’二字之重！非是信不过诸位，实乃军国重器，不得不慎！依规制作，非为束缚，实为保障！保障诸位手艺不失，保障前线将士无忧！”

他一番话，半是讲理，半是扣大帽子，说得掷地有声。

闹事的工匠们一时语塞。军国大义的帽子扣下来，谁也不敢轻易接。

赵楷趁热打铁：“凡依规制作，一次通过检验者，当月工钱加倍！返工者，不罚，但需记录。屡次不过者，方有薄惩。诸位以为如何？”

重赏之下，必有勇夫。

听说一次过关能拿双倍工钱，不少工匠的心思活络了起来。严格按图做虽然麻烦点，但似乎也不是做不到？而且还能多赚钱？

冲突的气氛稍稍缓和。

张匠头冷哼一声，没再说话，但眼神中的阴鸷更浓了。

赵楷强行推行了质检制度。初期依旧摩擦不断，返工率居高不下，生产效率甚至一度倒退。但随着时间的推移，在奖惩机制和反复的磨合下，工匠们开始逐渐适应这种新的工作模式。合格率开始缓慢而坚定地爬升。

第一批共十架“靖虏弩”终于磕磕绊绊地生产出来了。虽然外观依旧粗糙，但核心部件都经过了检验，性能基本达标。

赵楷亲自带队，将这十架弩送往京畿禁军的一个精锐弩手营进行试用。

营指挥使起初对这些“非制式”的弩箭颇不以为然，但碍于枢密院的命令，勉强接收。

试用过程同样充满波折。弩手们不熟悉新弩的操作，尤其是绞盘上弦方式，抱怨费力（虽然比蹶张省力，但需要适应）。对弩的精度和威力也持怀疑态度。

赵楷和铁蛋只能耐着性子，一遍遍讲解、示范。

几天后，情况开始好转。弩手们逐渐掌握了技巧，绞盘上弦的优势体现出来，体力消耗更均匀，持续作战能力更强。弩的远射程和破甲能力在训练中也得到了验证，赢得了不少赞叹。

试用期满，营指挥使提交的试用报告虽然依旧谨慎，但评价颇为正面：“……弩力强劲，射远破甲尤胜制式，于固守、狙杀颇有奇效。然操作需熟手，维护稍繁，然瑕不掩瑜。若能量产配发，于精射之士，如虎添翼。”

这份报告被迅速呈送枢密院。

曹玮看到报告，终于露出了满意的笑容。他再次召见赵楷，这一次，语气缓和了许多。

“试用反馈甚佳。量产虽艰，然方向无误。你之所为，虽有争议，然实效斐然。继续推行，勿惧人言。”

“谢大人！”赵楷激动不已。有了这份试用报告，王貺的攻讦就显得苍白无力了。

更让赵楷惊喜的是，曹玮随后下达了一个更具深远意义的命令：“鉴于‘标准化’于弩机生产颇具成效，着令将作监逐步于箭矢、刀枪、甲片等军器制作中，试行此法。由赵楷统筹规程制定与推行事宜。”

这意味着，“标准化”不再局限于靖虏弩，而是要向整个军工体系推广了！虽然只是“试行”，但意义重大！

赵楷的科技树，在经历了量产困境的严峻考验后，不仅没有枯萎，反而扎下了更深的根系，蔓延出了更广阔的枝桠。

然而，就在赵楷踌躇满志，准备大展拳脚，将“标准化”推广到更多领域时，一场意想不到的危机，却悄然逼近。

这日，他正在工坊内指导工匠制定箭镞的锻打检验标准，孙主事忽然慌慌张张地跑来，脸色惨白，将他拉到僻静处，压低声音道：

“赵先生！大事不好！库房……库房那边出事了！咱们……咱们用于制作胶合剂的那批石灰……好像……好像被人动了手脚！”