继续扩大联系范围。
同时把我们项目的亮点和能给企业带来的回报——
梳理得更清晰、更有吸引力。
我相信,只要坚持下去,总会有转机。”
随后,许嘉豪汇报师资问题:“赵总,师资方面还是有较大缺口。
联系了很多渠道,虽然有一些回应。
但符合要求的专家数量还是不够。
特别是那位关键的健康管理专家。
时间冲突问题还没解决。”
赵长天思考片刻后说道:“我来亲自联系这位健康管理专家。
争取说服他来为我们的员工培训。
同时,嘉豪你这边不能放松。
继续挖掘其他潜在的专家资源。
可以和相关高校、研究机构联系。
看看能不能聘请到专业的学者或教授。
他们既有深厚的理论知识,也可能有一定的实践经验。
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另外,和已经确定的专家沟通。
看他们能否推荐其他合适的人选。
利用好专家之间的人脉资源。”
安排好这两项工作后。
赵长天把话题转向了供应商方面:“下午和供应商谈判。
虽然争取到了一定的价格优惠和付款期限延长。
但资金缺口依然存在。
我们要两手准备。
一方面继续和现有供应商保持良好沟通,争取更多支持。
另一方面,宇轩你安排人再寻找一些潜在的供应商。
了解他们的产品价格、质量和供货能力等情况。
如果后续有需要,我们要有其他选择的余地。”
吴宇轩点头表示明白,迅速在笔记本上记录下来。
赵长天接着说道:“目前项目虽然困难重重。
但大家要看到积极的一面。
供应商的让步是一个好的开端。
这说明只要我们努力去争取,总会有收获。