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第二百五十三章 还要自力更生啊自己动手这个我会啊（第2页）

桥梁厂就在混凝土轨枕厂旁边，如今也在热火朝天的建设着。

所有人，对于阎解成这些举动都有些惊讶。他们只是以为阎解成只是在建设一条高速铁路。

可看到阎解成这些举动，他们都明白。阎解成这是要建一个完整的高速铁路工业体系。

京津客运专线建设完成后，阎解成可以保证。这不只是一条实验线，还是一条模板线。

以后国内不管是从技术上，还是设备，都可以复制京津客运专线的成功案例。

阎解成不仅提供了技术支持，同样给大家保障了工业支持。

这样一来，专线建设的筹备周期就显得有些长了。

所以，阎解成专门跟领导沟通过这个问题。

用阎解成的话来说，他们不是要建设空中楼阁，而是要建一个基础稳定的万丈高楼。

为国家未来高速铁路发展打一个扎实的基础。

这年头谁能没有一点情怀，领导听了阎解成的话，也是很激动。

连夜便向上汇报了情况。

上面本来准备召集专家开一个讨论会。

结果，发现了一个尴尬的问题。

国内这个行业的专家，基本都在阎解成手下，不是在研究所就是在指挥部。

当然了，也有一些年纪大的。只是这些人还停留在蒸汽机时代，他们的意见明显已经不重要了。

所以，这个会也就无疾而终了。

领导也就同意了阎解成这么干。

工厂的筹备工作已经做好，阎解成准备给各个厂分派管理跟技术人员了。

部里给的人，他不用管。可自己研究所的人他还是要开一个动员会。

给大家吃一个定心丸。

要知道他们研究所屁事少、福利好、领导又好相处，一般人是真的不愿意离开。

阎解成将研究轨枕、桥梁、焊接几个专业的专家技术人员以及一些管理人员召集到一起。

大家都知道阎解成的目的，所以会上显得有些沉闷。

阎解成见大家的样子，笑着主动打破了这份沉默。

说到：“大家应该知道我们今天这个会议的主题。我呢，今天过来就是给大家鼓鼓气、透透底、定定心的。”

阎解成见大家有些好奇，便接着说道：“对技术人员，我是这样想的。

大家继续保留我们研究所的相关档案，人事上还属于我们研究所管理。

在用人制度上，我们将这定义为支援建设。”

见大家神色顿时有些轻松，阎解成继续说道：“当然了，我们很多同志家在这里，爱人跟孩子也都在京城。

这让大家突然去外地工作，确实不合适。

所以，我们研究决定，对于支援建设的人员，采用双薪酬制度。

就是说继续保留研究所的基本工资，另外在新的单位再领取一份工资跟奖金。