02小说网

第23章（第2页）

龚仲回答道：“伍处，每天十元钱的交流干部补贴，对单位来说是小钱，但对个人来说却不一样。这不但是生活上的补贴，更是组织上的一种关怀。再说交流干部离开自己的家，到下面去工作也不容易，要面临很多困难。他们相对于组织而言，是弱势群体，我们的政策应该偏向于弱势群体。我个人认为，最好的办法就是统一规定，交流干部补贴，一律按自然天数计算，一个月多少天就补贴多少天，不考虑其他任何情况。这样操作起来最简单明了，也不会引起任何矛盾。”

其实龚仲是一个很讲究人性的财务人员，并不是一味的坚持制度规定。在一些费用问题上，他觉得只要不违反原则规定，能够通融的就通融，而且政策要偏向于弱势群体。这个交流干部补贴问题，是自然天数还是要剔除一些非工作时间，龚仲的态度很明显，那就是要偏向于那些交流干部，毕竟交流下去也不容易。当时他接到咨询电话时也是这样的态度，可惜那位有些呆板的会计，没有接受自己的观点。

不久，人事处修改了交流干部管理办法，就交流干部补贴问题进一步规定为：“交流干部补贴，是一种给交流干部的工作生活补贴，体现组织上对交流干部的一种关怀，各接受交流干部工作的单位一定要认真落实好。补贴天数一律按自然天数计算，不分工作时间还是非常工作时间，也不管交流期间是否享受了出差补贴。”

从此以后，董昕对财务人员的印象就差了，特别是当了领导后，这种印象一直没有改变。

却说丑媳妇总要见家娘的，龚仲当然不会忘记这次来找董昕主任的目的，也不会因此打退堂鼓。既然决定要过问这笔维修费用，不管怎么样，该说的话还是要说出来的。龚仲琢磨了一下，以一个下属的口气报告道：“董主任，我今天的主要来意，就是为了刚刚曹婷婷送来的这笔维修费用……”龚仲边说边将手上的单据递给董昕主任。

“这笔维修费用啦……”董昕主任接过龚仲递来的单据，并没有认真看什么，只是很随意地翻了一下就轻轻地放在茶几上，然后慢慢地收敛起脸上些微的笑容，不待龚仲再说什么话，以非常平淡的语气说道：“龚主任，我有一个问题，正好要找你沟通一下。”

听到董昕主任这样说，龚仲只好暂时放下维修费用的事，很自然地回应道：“领导有什么问题，请指示！”

接着，董昕主任与龚仲就谈起了在机关里工作，如何讲究组织原则，如何按工作程序办事，如何当好参谋用手，如何正确履行自己的职责，如何做到尽职但不越权等问题，然后话锋一转，以诚恳的语气问龚仲道：“龚仲主任，我要与你探讨的问题就是，作为一名优秀的财务人员，在一笔费用的处理上，你是如何理解财务人员与单位领导的不同权限的？”

龚仲开始有些莫明其妙，见到董昕主任一番海阔天空，又是权限职责，又是越权什么的，现在又向自己提出了这样的问题。龚仲头脑一转，立即意识到这是董昕主任，对自己平时在财务管理上的做法有看法，想借这个机会与自己沟通沟通一下。但领导能采取这样的方式主动与自己沟通，就平时工作上的不同意见进行探讨，龚仲感觉到不管从哪方面来说，这都是值得欣慰的好事。

怀着这样的心理，龚仲认真地思考了一下，以适当的措辞，结合财经纪律与单位上的管理制度，还有一些习惯性的做法，从财务人员的职责，具体谈起了在一笔费用审核中，如何扮演好财务人员这个角度，应该如何正确履行自己的职责问题。最后诚恳地说道：“总的来说，财务人员有财务人员的权力，单位领导有单位领导的权力。”

龚仲态度诚意，语气和缓，完全放开了顾虑，将平时没有说出来的话，全部说了出来。他知道为了财务管理的事，董昕主任对他早就有看法了。现在董昕主任以这样的方式与自己沟通，说明董昕主任内心还是希望他们二人能够相互理解愉快合作的。毕竟天下没有哪个下属会愚蠢到喜欢与自己的领导做对，也没有哪个当领导的会喜欢一个处处与自己为难的下属。

从某种程度上来说，董昕与龚仲，一位是机关后勤保障中心的领导，一位是中心的办公室主任，并兼管中心的财务工作，他们二人的关系是合则两利，分则两败。大家都是明白人，不管是董昕，还是龚仲，他们都明白这个道理。

第五十二章特殊沟通（4）

董昕主任听了龚仲的见解后，微笑着说道：“龚主任，你说得很对，财务人员有财务人员的职责，单位领导有单位领导的权力。我记得很清楚，这一点会计法上也有明确的规定。毕竟单位法人是第一责任人，对单位的会计工作负全面责任。而会计人员只是受领导委托，代表领导管理单位上的财务事项。”

说到这里，董昕主任端起茶几上的茶杯，轻轻喝了一口茶，对龚仲进一步解释道：“我认为财务人员的职责，应该是从财务管理的角度出发，重点审核手续齐全没有？数量金额计算是否正确？票据是否符合法律规定？至于一笔费用是否真实？是否应该报销？是否能够报销？诸如此类问题，应该是单位领导管理的事，不是财务人员应该关心的问题。”

显然，为了这次沟通，董昕主任没少作准备，特意学习了一些财经法律法规。说到这里，董昕主任的语气不知不觉中慢慢严肃起来了：“可是，现在我们有些财务人员，没有正确理解自己的职责，没有摆正好自己的位置，在工作中经常做出一些越权的事情。”

“比如在报销费用时问这问那，甚至常常以制度规定为由，这也不行那也有问题，使经办人员束手束脚，不但给我们正常的工作带来了很大不便，甚至干扰了单位上正常的经济活动。”

听到这里，龚仲当然彻底地明白董昕主任的话中之意。他这是在借自己对财务人员职责的理解，暗暗地在点醒龚仲，要正确理解自己的工作职责，摆正自己的位置，对于单位上的事，特别是财务开支问题，不要多管闲事，不要瞎掺和，不要问这问那，老老实实做好自己份内的事就行了。

但是，作为一个财务管理人员，如果真的象董昕主任所说的那样，对于一笔费用是否是单位上真正发生的支出都不管，那这位财务人员是否真的如董昕主任所说的那样，正确地履行了自己的职责呢？

不管是哪个单位，哪个部门，哪级领导，偶尔发生一些特殊支出，或打一下擦边球是在所难免的。这是一种社会现象，是一种官场潜规则，只要不是经常发生，金额不是很大，相信每个财务工作都是能理解的。

龚仲也曾为这些事与财务处长马建设私下沟通过，马建设处长曾对龚仲说道：“水清则无鱼，只要不进私人腰包，不是太过份，偶尔发生一下还是可以理解的。”

对于马建设处长的这点观点，龚仲也表示同意。

但是，现在董昕、马志兵等人，却并不是马建设处长所说的那样，他们不是偶尔打下擦边球，也不是不进私人腰包，而是经常搞出这样的特殊支出，甚至金额很大，动则就是大几千元，有时甚至几万元。

就如这笔维修费用，相当于中心一个干部职工半年多的收入。龚仲感觉到他们很过份了，如果不进行控制，长期这样下去，撇开违纪违规不说，就是机关后勤保障中心与江南正气物业管理有限公司也承担不起。

却说董昕主任越说声音越大，脸部表情也越来越严肃：“难道一个单位的干部职工，不管开支什么费用，都要向财务人员汇报？难道一个单位的领导所做的工作，都要向财务人员解释？”

“龚主任，作为一个财务人员，一定要摆正好自己的位置。在履行职责时，不是自己份内的事就不要去掺和了，不该问的就不要问。财务人员的工作就是复核一下金额是否正确，票据是否合法合规，相关人员是否签字了。至于这笔费用是做什么用的，是否应由单位承担，这不是会计的职责，也不是会计有权力管的！”

董昕主任缓和了一下语气，有些欣慰地对龚仲说道：“龚主任，你人品好，工作努力，工作能力强，对自己要求也非常严格，大家还是认可你。赵一局长对我说过多次，中心的财务管理工作多问问你，说明赵局长还是非常欣赏你的。中心的财务工作交给你，我完全放心。你也确实为中心做了不少工作，办公室的工作，还有财务管理工作，我基本上没有操什么心。”

说到这里，董昕主任喝了一口茶，非常惋惜地说道：“但你运气不好，遇到了树大明搞出的“黑山事件”，到现在还没有了结，真是太可惜了。要是没有遇上树大明搞出的“黑山事件”，你现在也不会在机关后勤保障中心工作了，肯定早就上了一个台阶了。”

最后，董昕主任语重心长地说道：“虽说我能力不行，但我不会带着你犯错误。龚主任，我要提醒你一下，你的问题到现在还没有最后了结。到时局党组处理时，肯定要征求大家的意见，你还要靠别人帮忙说好话。说句不好听的话，如果你不现在不注意方式方法，把人都得罪光了，到时哪个帮你说好话？”