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第839章 攻关小组（第2页）

阎埠贵摆摆手：“急什么？好事多磨！贾张氏那臭嘴说的浑话，別往心里去，当她是放屁！”

又紧接著话锋一转。

“不过，这事也不能就这么算了，来日方长，反正棒梗在学校里，以后总会有机会找回来的。”

翌日。

距离年初那场定下全年增產5%任务的技术科內部会议，已经过去整整一个月。

这一个月，技术科內部悄然完成了分组布局。

王主任的初步行动计划很快细化成任务清单，下发到各人手中。

大家按照各自的能力、方向被分配了具体任务或加入了临时的专项小组。

几个重点攻关方向的小组已然成型。

而李开朗，却出乎不少人意料地选择技术攻关小组，方向还是是炼钢炉的攻关。

他之所以敢选择进攻关小组，还选择炼钢炉这个方向，也是因为他有氧气顶底復吹转炉炼钢完整图纸，这个远超现在时代的產物。

有了这个图纸在，技术攻关在他这里，就是要能合情合理”的提出而后攻关。

但別人不知道李开朗为何如此选择。

王主任办公室里，凌工曾再次试图说服他：“开朗，你的本事我们都看在眼里，特別是应急处理，简直是天生的好手！”

“维护小组更需要你这样的及时雨”，技术攻关周期长，见效慢，风险也大，一个弄不好，投入打了水漂不说，还容易惹人非议。”

“你才来半年多，何必急於求成？”

李开朗站得笔直，目光沉稳而明亮：“王主任，凌工，谢谢两位领导的器重和关心。

“”

“维护设备，保证生產顺畅，这当然是根本，我绝不会推卸责任。但厂里今年要增產5%，就像之前说的，光靠守恐怕不够，关键还得攻。。。。。。

“，他当然不能直接甩出脑子里那份跨越时代的“氧气顶底復吹转炉炼钢”完整图纸，那太过惊世骇俗。

他需要一个过程，一个能让所有人接受他“突然”拥有如此深刻洞见和“灵感”的过程。

加入技术攻关小组，就是做好的办法。

“而且，我在夜大的学习中也有所了解，我希望能挑战一下，看看能不能为厂里做点更有开创性的事情。”

“哪怕最后证明我的想法行不通，至少也能积累经验教训。”

王主任和凌工对视一眼，李开朗的说辞很有信服力。

“好吧，”王主任最终拍板，语气带著期许也带著告诫。

“既然你有这份心，也有自己的想法，那就去技术攻关小组！不过开朗，技术攻关不是儿戏，每一步都要脚踏实地，多请教老师傅，多查阅资料，方案要反覆论证，试验要谨慎再谨慎！”

“记住，安全第一，稳妥为重！”

“是！请主任和凌工放心，我一定谨慎行事，多学多问！”

就这样，李开朗正式进入技术攻关攻关小组，还是炼钢炉方向。

这个选择技术科里几位资歷深厚的老技术员颇感意外。

炼钢是轧钢厂的心臟，也是技术壁垒最高的环节之一，稍有不慎就是重大事故。

一个入厂才半年多的年轻人，竟敢直接触碰这块“硬骨头”？

有人佩服他的胆识，也有人私下里摇头，觉得他年轻气盛，好高騖远。