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第 65 章（第2页）

但内容依旧很“林知夏”：

“第28。2条：定期情感评估

28。2。1每月第一个周日晚上八点，进行情感状态同步会议。

28。2。2会议流程：a）分享当月重要事件；b）使用情感量表评分；c）讨论满意度与改进点；d）制定下月情感目标。

28。2。3会议记录需存档，作为关系版本迭代的依据。”

“每月开会？”权志龙挑眉。

“数据表明，定期沟通的夫妻，关系满意度比不定期的高42%。”林知夏说，“而且会议是结构化的，提高效率。我们可以边喝茶边开，不一定是严肃场合。”

她顿了顿，补充：“如果你觉得‘会议’太正式，可以改叫‘情感状态同步茶话会’。”

权志龙笑了。他继续翻，在第五章看到了“危机处理预案”。这部分有详细的流程图，从“分歧发生”开始，分支出“理性讨论”“情感安抚”“第三方调解”等多个路径，每个节点有判断标准和行动指南。

“这个流程图，”他指着一个菱形判断框，“‘是否涉及核心价值观差异？’如果选‘是’，下一步是‘启动深度对话机制，必要时寻求专业咨询’。。。你们实验室的危机处理流程是不是也长这样？”

“类似。”林知夏承认，“但人际关系更复杂，所以我优化了判断逻辑。看这里，”她指向另一个分支，“如果危机原因是‘工作压力导致的情绪转移’，解决方案包括‘安排短期休假’‘增加共同放松时间’‘调整工作节奏’。。。”

她说着，声音渐渐变小。因为她发现，权志龙在看着她，不是看协议，是看她的脸。眼神很温柔，但有点。。。心疼？

“怎么了？”她问。

“你花了多长时间写这个？”权志龙轻声问。

“三周。但数据收集和模型建立从我们决定结婚就开始了。”林知夏老实说，“我分析了学术文献、案例研究、还有我们自己的数据。这是目前最优版本，但还可以改进。”

权志龙合上协议。厚厚的文件发出沉闷的“啪”声。书房安静下来。

“知夏，”他说，声音很轻，“我知道你是想让我们走得远，走得稳。用你最擅长的方式——数据分析，系统规划，风险控制。我很感动，真的。”

他顿了顿：“但婚姻不是项目，爱人不是合作方，情感账户不能真的用数字衡量。如果一切都按协议执行，我们会变成。。。两个严格按照说明书操作的机器人，而不是相爱的夫妻。”

林知夏看着他，监测手环显示她的心率在上升。她以为他会理解，会欣赏这种严谨。但好像。。。他没有。

“但数据支持这种规划。。。”她试图解释。

“数据不支持爱。”权志龙打断她，但语气很温柔，“爱是那个让我们在庆功宴上心跳145的东西，是在实验室看到全息投影时手发抖的东西，是。。。无法完全用条款定义的东西。”

他拿起协议，翻到某一页：“看这条，‘争吵后和好流程：1。冷静期不超过24小时；2。启动情感修复对话；3。进行和好仪式（拥抱不低于20秒）。。。’如果有一天我们吵架，我可能不想等24小时，可能不想对话，可能只想紧紧抱着你，什么也不说，直到我们都忘了为什么吵。”

他把协议放回桌上：“那样的话，我违反协议了吗？”

林知夏沉默了。她的理性告诉她，协议是为了规避风险，提高效率。但她的心——那个她不太会用的器官——告诉她，权志龙说得对。

“那你的建议是？”她问。

第二天，这份协议出现在了BIGBANG的群里。大成发了十个震惊的表情：

「五十页？！还带参考文献？！教授这是写博士论文呢！」

太阳：「我看了情感维护机制那章。。。每月开会？志龙你能坚持一个月我请你吃一年饭。」

TOP冷静地：「从法律角度看，这份协议过于详细，可能导致执行困难。但框架设计是科学的。建议简化，保留核心条款。」

权志龙在工作室里，对着手机叹气。他本来想让成员们帮他劝林知夏简化协议，但现在看来，TOP居然觉得“框架科学”。

林知夏的消息这时弹出来：「我重新思考了你的意见。也许确实需要调整。你愿意一起修改吗？用我们俩的方式。」

权志龙眼睛亮了：「好。怎么修改？」

「来实验室。带上红笔，和。。。你的直觉。」

一小时后，实验室里出现了奇特的场景：五十页协议被打印出来，铺满了三张实验台。权志龙和林知夏并肩站着，一个拿红笔，一个拿蓝笔。